Novas por contido

Para acceder á consulta das puntuacións provisionais hai que ir ao seguinte enlace web. Dende alí podedes facer dous tipos de consultas:

- Cubrindo todos os campos (NIF, Concurso, Ano), accededes á vosa puntuación para cada un dos postos que pedides (pode ser diferente se se valoran méritos específicos)

- Cubrindo só o campo Concurso e Ano, co cal accededes á listaxe de postos ofertados. Se picades no número de cada un tedes unha lista de persoas ordeada pola súa puntuación de maior a menor para cada posto en concreto.

Para facilitar a comprobación da puntuación, desde a CIG-Autonómica facilitámosvos un modelo de autobaremo para a comprobación individual da puntuación no concurso. Podedes descargalo aqui.

As persoas interesadas poderán formular reclamación contra as puntuacións provisionais no prazo de 10 días hábiles contados a partir do seguinte aoda publicación da resolución no DOG (10/11/2010)

Outras novas recentes

Venres, 05 Decembro 2025

Comité de Seguridade e Saúde da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático (26/11/25)

O pasado 26 de novembro reuniuse o Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático, no que se trataron diversos asuntos, entre os que destacamos: Previsións formativas para o ano 2026 (Descarga) Urxe realizar a formación das titulacións que habiliten para a navegación con embarcacións ao que se comprometeu a presidenta do comité fai...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...