Novas por contido

Tanto na última Mesa Xeral coma na Comisión de Persoal a Administración anunciábanos o que xa todo o mundo agardaba: que no 2011 sairía unha micro-oferta de emprego público. A sopresa chegou cando a Administración anunciou que non permitiría a promoción interna das escalas a corpos xerais, non só nos procesos derivados da OPE 2011, senón tamén nos da OPE 2009 que xa fóra aprobada.

No 2009 loitamos por conseguir que a promoción interna poidese ser cruzada en igualdade de condicións para o persoal de escalas como para o de corpos xerais. Unha persoa que pertenza a un corpo xeral pode promocionar internamente a calquera escala sempre e cando posúa a antigüidade no corpo de orixe e máis a titualción. Porén, ata o 2009, unha persoa dunha escala non podía promocionar internamente a un corpo xeral do subgrupo inmediatamente superior.

Desa loita deu lugar un acordo coas organizacións sindicais que modificou a OPE 2008 para permitir a promoción interna cruzada. Posteriormente na OPE 2009 esta posibilidade xa foi recollida. Porén, chama a atención non xa que despareza da OPE 2011 senón que se estableza unha disposición adicional que modifica mesmo a do  2009 retirando ese dereito ao persoal de escalas. Nalgúns casos mesmo queda xente cun exame aprobado nos procesos da OPE 2008 cuxa nota será gardada para un proceso que non vai ter lugar.

Despois no acordo acadado, consideramos isto coma un paso atrás e un agravio comparativo entre o diverso persoal funcionario. Xa que logo, puxemos a documentación e os feitos en mans da nosa asesoría xurídica para que formule o pertinente recurso contencioso-administrativo.


Outras novas recentes

Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025 A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario. A lexislación obriga ás...
Martes, 05 Agosto 2025

A traxedia de O Porriño pon o foco na Xunta para garantir a seguridade das traballadoras/os e usuarias/os

Melloras necesarias nas residencias da Xunta, garantindo a seguridade do persoal traballador e das persoas usuarias.A tráxica morte de Teresa de Jesús González, profesional do Servizo de Atención no Fogar (SAF), non só puxo de manifesto a necesidade urxente de abordar o acoso laboral, senón que tamén fixo saltar as alarmas sobre a seguridade nas residencias da Xunta de...
Xoves, 07 Agosto 2025

Comisión de persoal (01/08/25): a constatación dunha discriminación salarial entre o persoal da Xunta

Asistimos á Comisión de Persoal do 1 de agosto para aprobar as modificacións de tres relacións de postos de traballo (RPT) que, con cousas boas e malas, tiñan un nexo en común: o incremento do complemento específico de entre 5.000 e 6.000 € para unha elite de postos de niveis 28 e 30, das escalas de letrados/as e de finanzas, co argumento da necesaria homologación cos seus...