Novas por contido

Ista solicitude de aclaración enmárcase dentro da enésima solicitude para retomar a negociación das Instrucións de permisos, vacacións e licenzas. Está tamén pendente o desenvolvemento normativo da flexibilización de xornada. Ambos aspectos non supoñen ningún desequilibrio orzamentario e si beneficios para as traballadoras e traballadores públicos.

A negociación do borrador de Instrucións de permisos, vacacións e licenzas aplicables a todo o persoal da Xunta de Galiza atópase parada sen que tivera resposta as nosas diferentes solicitudes para retomala. Neste tema, hai algunhas consellarías ou centros de traballo nos que a día de hoxe os servizos de persoal non saben dar unha resposta ás traballadoras e traballadores sobre os seguintes aspectos: o límite temporal do gozo das vacacións e días de asuntos propios e a consideración de non laborable do 24 e 31 de decembro.

Esta falta de regulamentación provoca un problema evidente na xestión dos recursos humanos nos centros de traballo e unha dificultade na conciliación da vida laboral, persoal e familiar xa que moitas traballadoras e traballadores a día de hoxe non saben a que aterse á hora de solicitar as súas vacacións e/ou días de asuntos propios.

Ante esta situación, desde a CIG vimos de solicitar (e non cansamos) que se retome o proceso negociador do borrador de Instrucións de permisos, vacación e licenzas ou, canto menos, ditar as instrucións precisas para aclarar os aspectos sinalados. Entendemos que non é de recibo a dita impredicibilidade e que, en todo caso, causaría un agravio comparativo unha diferenza de trato segundo a consellaría ou centro de traballo nos que preste servizos o persoal.

Estamos nunha época "estrana", certo, pero non o é de recibo que nestes tres anos e medio non se substanciaran estes asuntos referentes ao persoal. De todos os xeitos, non se pode chegar a paralizar a Administración por un proceso natural de eleccións atá tal punto que "ninguén saiba nada" de asuntos que deberán ser tan ordinarios como os aquí expostos.

Outras novas recentes

Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...
Luns, 16 Xuño 2025

Modificación da RPT de Emprego

Antes de comezar queremos salientar que gran parte dos males e agravios que se derivan desta modificación da RPT son froito dunha xestión nefasta por parte da consellería e da DXEP, que tal e como se lles indicou NON TIÑAN QUE TER RETIRADO OS POSTOS DO CONCURSO DE TRASLADOS. Lembramos que se lles fixo notar que en último caso se podía prorrogar en 15 días o prazo para a...
Martes, 17 Xuño 2025

Listas de contratación temporal de persoal funcionario: relación provisional de persoas admitidas e excluídas

No DOG do 17/06/2025 publican a RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a relación de persoas admitidas e excluídas con carácter provisional que solicitaron a inclusión nas listas únicas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinados...