Novas por contido

No DOG do 14/05/72013 publícase a licitación dun contrato de servizos informáticos do Instituto Galego de Vivenda e Solo. No Prego de claúsulas técnicas descubrimos que se trata fundamentalmente de obter os servizos de 4 informáticos/as: 1 xefe/a de proxecto, 1 analista e 2 programadores/as. Na RPT actual do IGVS pode comprobarse que o Servizo de Informática componse actualmente de 5 postos nos que xa existen estes perfís profesionais.

Porén, a Xunta continúa coa súa teima de amortizar postos de persoal informático cando contratos como este demostran que son necesarios. Estas necesidades existen e tamén existen os profesionais sen necesidade de irse a buscalos fóra da Xunta e se houbera necesidade de reforzar o persoal para iso están as listas de contratación. Pero o máis importante, contratos como estes demostran que si que hai cartos: 400.000 € máis IVE. O que nos da a impresión é que hai cartos para privatizar pero non os hai para contratar persoal propio.

Como levamos denunciando durante moito tempo, detrás da "austeridade" non se atopa máis que un cambio de modelo: a prestación de servizos públicos a través de empresas privadas. E como está demostrado "o público é servizo e o privado beneficio". E este beneficio adoita sacarse de dúas formas: ou empeorando o servizo ou empeorando as condicións laborais das traballadoras e traballadores subcontratos ou ambos á vez. Sen dúbida a Xunta está apostando por este útlimo modelo. E iste modelo para os traballadores e traballadoras públicas ten evidentes prexuízos: recortes, amortizacións e despedimentos.

Defende o público, defende o teu!

 

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...