Novas por contido

Achéganos a Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas, convocatoria e documentación para discutirmos unha modificación da súa RPT, que vai ser o venres 24 de abril (tan só nos dan 48 horas para organizarnos e estudalo, boa mostra da súa atitude).

A xuntanza vai ser a continuidade das anteriores de data 13/02/2015 e 25/02/2015, que rexeitamos. Segundo a CMATI, "A consellería, facéndose eco da polémita suscitada en relación con esta concreta proposta de amortización de postos ocupados e da oposición manifestada polas centrais sindicais ao despedimento deste persoal, acordou na dita reunión a reformulación de dita proposta".

Engade a consellería que, non obstante o anterior, é prioridade a reorganización da súa área medioambiental.

Poñémonos a estudalo. E como sempre, se queres achegarnos algo, estamos en autonomica@cigadmon.gal

Descargar

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...