Novas por contido

A irrupción do sindicato SEPGA nas recentes eleccións sindicais do persoal funcionario foi unha sorpresa. Nunca antes se mirara votar a tanto subdirector/a xeral, secretario/a territorial, xefe/a territorial, xefe/a de servizo.. Houbo ata quen, pola falta de costume a votar, andaba un pouco perdido.

Consecuencia do resultado, vamos ter unha curiosa representación sindical dos funcionarios e funcionarias, nalgúns casos bipolar. Vai un exemplo:

Fai tan só dous meses, o 18 de febreiro, asistimos a unha xuntanza para negociar a RPT do IET. En representación da Administración estaban Pablo Alejandro Amenedo Bermúdez, director do Departamento de Xestión Xurídico-Administrativo, nivel 30 (subdirector xeral), e Mª Elena Nimo Mayo, xefa de servizo de xestión, nivel 28. O día 4 de marzo tivemos unha segunda xuntanza, e en representación da Administración repetiron estas dúas persoas.

O día 11 de abril eran as eleccións sindicais do persoal funcionario, e presentábanse un e outra: Pablo Alejandro, número 1, e Mª Elena, número 21 da candidatura de SEPGA.

Pablo Alejandro, director de Departamento con rango de subdirector xeral, suma agora unha nova faciana: ser representante sindical dos funcionarios e funcionarias como membro da Xunta de Persoal de Servizos Centrais.

Nas seguintes negociacións que haxa, participará como Administración ou como representante sindical? É legal e moral que se sente nunha mesa de negociación? Que influencia da “ideoloxía” dese sindicato está xa metida na proposta de RPT que nos presentou a Administración?

Van defender pola mañá como representantes da Administración os recortes de dereitos aos funcionarios (incluídos os do A1), e pola tarde, darse golpes no peito en defensa dos mesmos?

Está claro que non van defender nin ás persoas do subgrupo A1, nin a ningúen, senón aos intereses da Administración e aos do lobby de subdirectores xerais.

 

Outras novas recentes

Mércores, 23 Novembro 2022

Flexibilidade, RPT Emprego-Igualdade, Funcionarización grupo V, orde integración Consorcio (CP e MX 22/11/22)

O martes 22 de novembro tivemos unha Comisión de Persoal e Mesa Xeral onde se trataron os seguintes asuntos: 1) RPT de Promoción do Emprego e Igualdade, 2) RPT de funcionarización das categorías V-001 e V-011, 3) Orde de flexibilización horaria por conciliación familiar, e 4) Orde de integración do persoal laboral fixo do Consorcio I+B. RPT de Promoción do Emprego e...
Mércores, 23 Novembro 2022

A Xunta pretende reducir o complemento específico adicional dalgunhas escalas de persoal funcionario

Coa Lei de Orzamentos para o ano 2023 a Xunta introduce un artigo (artigo 21.d) co que os importes dos complementos específicos adicionais poderán ser reducidos ou eliminados. Estes complementos retribúen as condicións específicas de determinados postos, como as diferentes prestacións do servizo ou as funcións. Os complementos específicos adicionais retribúen nalgunhas...
Venres, 25 Novembro 2022

25 de novembro, día inernacional contra a violencia contra as mulleres

A CIG participará tamén este ano nos actos do 25 de novembro no Día Internacional Contra a Violencia Machista, baixo o lema traballo digno e sen violencias, co cal queremos denunciar a pasividade ante estas condutas machistas que tamén se dan no eido laboral na administración pública. Así, o día 25 de novembro terá lugar ás 10.00 horas o Encontro de mulleres da CIG, no...