Remata a negociación coa Consellaría de Emprego e Igualdade sen que a Xunta aceptara nengunha alegación agás correccións de erros de trascrición. Unha vez máis, a Xunta demostra que non ten intención de negociación e só quere cumprir o trámite.

Opoñémonos a que o posto de nivel 25 Unidade Sist. Informac. Serv. Público de Emprego sexa de libre designación. Por outra parte trasladarlle a este posto “a representación da Comunidade Autónoma na Comisión de coordinación” é un total despropósito pois esa representatividade da Comunidade recae nos órganos de estrutura, comezando polo altos cargos.

Solicitamos que as dispoñibilidades horarias leven o complemento adecuado incluído no CE.

Botamos en falta o reforzo das unidades de igualdade desta consellería a pesar de darlle bombo e porlle o nome a consellería e ter o I Plan de Igualdade para o persoal da Xunta de Galiza sen elaborar. Demóstrase coa falla do plan e do reforzo desta dirección xeral que a igualdade para este goberno é so unha cuestión de blanqueo social ou propaganda.

Hai un abuso na apertura a persoal doutras administracións. Falta a xustificación de que se poden abrir tanto por números e porcentaxes totais na Xunta como na consellería e a xustificación da reciprocidade. 

Os programas de orientación están a ser ligados uns con outros, con continuidade. Non ten sentido esta forma de proceder e pedimos que se creen as prazas en estrutura. Por outra parte preguntamos nos centros pola necesidade dos postos que se propoñen para amortización das prazas de Lopez Mora e Pontevedra e se nos respostou que non se cobren porque o traballo era en parte realizado polo persoal de orientación. Que pasaría si se amortizan as prazas e desaparece o persoal dos programas? Quedariamos a mínimos nas oficinas de emprego. Entendemos que se deben crear as prazas de orientadoras/es en estrutura ou non proceder a amortización desas.