Novas por contido

Nun informa conxunto doutras organizacións sindicais coméntase que chegaron a un “acordo” coa Xunta sobre algunhas condicións laborais unicamente para o persoal funcionario do SPIF

CCOO-CSIF-UGT informan de que, segundo as súas palabras, nestas semanas tiveron “vías abertas” coa Administración para consensuar posturas de cara a avanzar na regulación das condicións de traballo, mentres estabamos a espera da continuidade das negociacións na mesa acordada.

Pero indo ao fondo da cuestión, se isto é certo, na CIG estamos de parabéns porque se recoñezan algunhas das propostas recollidas no Acordo Marco Regulador e no anexo de incendios presentados pola CIG hai case dous anos. Cantos máis a unha mellor!

Aledámonos tamén de que manifesten que a Xunta está disposta, aínda que con retraso, a reducir a xornada máxima anual a 1550 horas, xornadas de 10 horas sen posibilidade de prolongación, restaurar o dereito ao descanso de dous días naturais ininterrumpidos, a compensación por traballar en domingos e festivos e ter un carteleira de traballo única para todo o ano.

Resulta curioso coñecer por outras organizacións sindicais que tras a última reunión de mesa de negociación do 09 de novembro se aceptan agora as achegas da CIG. Pero aínda quedan moitas outras propostas da CIG por tratar e regular: nocturnidade, vacacións e permisos, compensacións adicionais, funcións, enfermidades profesionais, instalacións, sistema de cobertura de prazas, etc…

Agora ben, o que non podemos compartir é este xeito de negociar de “despachitos”, fóra do marco da mesa de negociación. Entendemos que a Xunta vese apretada ante a mobilización masiva do persoal, pero rexeitamos a utilización política do persoal empregado público.

Sen ánimo de polemizar, non seguir os cauces establecidos na negociación colectiva fai que se teña a impresión de que son medidas improvisadas pola falta de transparencia do proceso. Por que se había unha mesa negocial aberta agora se opta por outra vía? Porque se pretende a desmobilización do persoal? Queren que perdan forza as reivindicacións dos/as traballadores/as?

Tampouco podemos compartir que se siga separando ao persoal funcionario do persoal laboral e que teñan diferentes condicións e dereitos laborais. Este é un servizo único e coma tal ten que ser tratado.

E queda claro que calquera avance nos dereitos laborais virá dado pola mobilización e a libre reivindicación do persoal do SPIF.

Outras novas recentes

Luns, 20 Outubro 2025

30 de outubro: en pé por un Servizo de Incendios digno e público!

O persoal do Servizo de Incendios mobilízase o xoves 30 de outubro en Compostela por un servizo público, digno e con garantías laborais. A manifestación saíra ás 11 horas da Consellaría de Medio Rural en San Lázaro e rematará diante do edificio da Xunta en San Caetano. Dende a CIG-Autonómica denunciamos a situación de abandono, desigualdade e mala xestión que padece o...
Luns, 27 Outubro 2025

Sentenza histórica! O Supremo obriga a incluír nas pagas extras as gardas, nocturnidade, domingos e festivos

A CIG-Autonómica esiximos á Xunta de Galiza que aplique de oficio a sentenza do Tribunal Supremo nº 820/2025, do 25 de xuño, e que retribúa de forma completa e con carácter retroactivo os complementos salariais polas gardas, quendas, nocturnidade, domingos e festivos. O Tribunal Supremo vén de establecer que cando as gardas, nocturnidade, domingos e festivos ou...
Luns, 20 Outubro 2025

Promoción interna a corpos xerais. Modificación RPT Evo-Traballo social (para CP 21/10/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha xuntanza da Comisión de Persoal que será o martes 21 de outubro, para a aprobación dos seguintes puntos: Promoción interna de corpos xerais Bases da convocatoria de promoción interna separada ao corpo superior-A1. Descargar Bases da convocatoria de promoción interna separada ao corpo de...