Novas por contido

35 horas no 2024 XA para todo o persoal empregado público da Xunta de Galiza!!

As experiencias de redución de xornada laboral ao longo destes anos demostran que unhas xornadas acordes ao século XXI implican grandes beneficios, un mellor clima laboral e unha maior produtividade. Frente ao presentismo como idea do pasado, ábrese camiño outro modelo de entender a realidade laboral.

Na Administración da Xunta de Galiza hai varios sectores (SERGAS e persoal dos centros de Política Social) onde a xornada de 35 horas é xa unha realidade.

En varias administracións públicas do Estado español de distinta cor política sucede o mesmo con carácter universal para todo o seu persoal.

Noutros estados europeos a semana laboral de 4 días está a implantarse en varios ámbitos e con éxito, non só como ampliación de dereitos senón que repercute no incremento da produtividade.

A implantación da xornada de 35 horas do Acordo de persoal de centros de Política Social implicou de xeito directo a creación de máis de 120 postos de traballo e a conversión de postos de media xornada en xornada completa.

As vantaxes da redución de xornada na Xunta de galiza son claras:

  • Favorece a creación de emprego público.
  • Mellora a calidade asistencial e dos servizos públicos.
  • Reduce os riscos laborais e o síndrome de burnout.
  • Mellora a produtividade e reduce o absentismo.
  • Favorece a conciliación do traballo coa vida persoal e familiar.

Solicitamos á Xunta de Galiza que implante con carácter inmediato as 35 horas de xornada semanal máxima para todo o persoal da Administración xeral (corpos xerais, especiais, escalas e categorías de persoal laboral).

Para o persoal que ten xornadas especiais, con fins de semana, quendas, nocturnidade ou xornada partida, solicitamos a aplicación directa da xornada máxima semanal de 32 horas xa que o tempo de noite ou rotado ten un peso maior na saúde das persoas traballadoras.

Ademais instamos á apertura dun proceso negociador para camiñar cara as 32 horas e á semana de catro días laborais con carácter ordinario.

Recollida de sinaturas

Estamos a recoller sinaturas coa xornada de 35 horas. Convidámoste a que o imprimas, asines e llo facilites a algún delegado ou delegada da CIG. Descargar.

Outras novas recentes

Martes, 11 Marzo 2025

Inicio de actividade do persoal laboral fixo-descontínuo do Pladiga

Recibimos comunicación do director xeral de Defensa do Monte na que solicita á Secretaría Xeral Técnica do Medio Rural, o reinicio da actividade do persoal laboral fixo-descontinuo de incendios, con data do 17 de marzo de 2025. Na comunicación, o DXDM menciona que a incorporación é en base á necesidade de incorporación de efectivos para realizar traballos de prevención e de...
Xoves, 06 Marzo 2025

Morosidade co persoal colaborador nos tribunais de Educación

O persoal que participou no desenvolvemento dos procesos selectivos de ensino do 2024 segue sen cobrar!!Vai aló xa máis de medio ano da celebración no País dos exames para docentes tanto de Primaria como da ESO e o persoal tanto docente como non docente necesario para a celebración destas convocatorias segue sen cobrar. Foron un total de 1743 prazas convocadas nas que había...
Domingo, 09 Marzo 2025

Impulso aos concursos de traslados, e os destinos dos procesos selectivos serán definitivos

Despois de esixir durante anos que os impulsen, aceptan retomar os concursos de traslados xa convocados e poñer en marcha os que faltan. As tomas de posesión das persoas que están en destino provisional e das que aproben os procesos selectivos serán en postos definitivos unha vez resoltos os concursos de traslados Na última Xanela (febreiro/2025), volviamos a esixirlle á...