Novas por contido

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos.

En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que establece a suba.

O que si vai implicar a demanda é que teñan que volver a constituír unha mesa de negociación ONDE A CIG é parte, e que en todo caso só pode significar que se acorden subas por riba do xa pactado e/ou unha cláusula de garantía salarial.

En segundo lugar, a CIG non anulou a carreira profesional. A CIG conseguiu que na carreira entrase todo o persoal que os outros sindicatos deixaron fora contra a xurisprudencia e o criterio dos tribunais.

Tampouco a CIG paralizou a carreira, senón que foron CCOO, UGT, e a Xunta as que o fixeron, xa que a sentenza da CIG que segundo CSIF paralizou a carreira, é posterior (17/03/2021) á data na que tiñan que ter posto en marcha o grao II (31/12/2020).

O que non din é que eles SÍ PEDIRON A NULIDADE DA CARREIRA PROFESIONAL, como ben vos contamos en varias novas.

E o que xa é de broma é acusarnos de "desobedecer" ao BNG. A CIG é unha organización soberana, unha organización que conflúe con outras en moitos aspectos e noutros non, e que mantén a súa independencia e criterios propios á hora de decidir a súa política sindical.

Parece que antes de comezar as festas xa temos aos cuñaos sentados á mesa. 

Bo Nadal

Outras novas recentes

Mércores, 22 Abril 2026

Corpos xerais: elección de destino (MX 21/04/26)

Na Mesa Xeral do martes 21 de abril, demandamos á directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) as seguintes cuestións sobre a elección de destino definitivo dos corpos xerais (administración xeral sen escala). En primeiro lugar, como xa saben cales son as prazas vacantes tras a resolución do concurso de traslados, queremos a relación das que van...
Venres, 24 Abril 2026

Puntuacións provisionais do concurso de traslados dos subgrupos C1 e C2 (Administración especial) e agrupación profesional

 No DOG do 24/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 20 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de varias escalas e especialidades do corpo de axudantes de carácter facultativo...
Mércores, 15 Abril 2026

Servizo de Vixilancia Epidemiolóxica(SAEG). Por un acordo de condición de traballo

O SAEG, un servizo esencial do que depende a saúde da poboación galega ven desenvolvendo a súa actividade nunhas condicións laborais inasumíbeis para o persoalO persoal funcionario do Servizo de Alertas Epidemiolóxicas de Galiza -incluíndo aos  Servizos de Vixilancia Epidemiolóxica dos Departamentos Territoriais de Sanidade  e do Centro Galego para o Control e Prevención...