O 21 de decembro de 2010, Función Pública presentou unha nova proposta de reforma das instrucións de funcionamento dos tribunais de selección.
As novas modificacións introducidas pola Administración, por proposta das OOSS, inclúen:
A clarificación do ámbito de aplicación das instrucións: procesos selectivos de persoal funcionario e laboral fixo da Administración da Xunta de Galicia e dos seus organismos autónomos e demais entidades públicas cuxa selección estea encomendada a dirección xeral competente en materia de función pública.
Proponse a implicación da comisión técnica de seguimento e mellora dos procesos selectivos (con presencia das organizacións sindicais) na decisión sobre o modo de fotocopiado cando os medios propios da Administración non sexan suficientes.
Proponse a inclusión dun novo sistema de revisión de dos exercicios, para garantir a obxectividade da corrección.
No entanto, Función Pública continúa sen presentar ningunha proposta a reforma do sistema de designación dos membros dos tribunais, factor que a CIG considera de importancia fundamental para avanzar na mellora dos procesos selectivos.
Para descargar a proposta da Administración, premer aquí.
A CIG denuncia que a Consellaría de Cultura convoca a terceira mesa de negociación sen achegar a información sobre cargas de traballo, necesidades de persoal e externalizacións, nin ofrecer garantías contra a precariedade, a desregulación e as desigualdades salariais. O 20 de outubro, Casares, deputado do PP, anunciaba no Pleno do Parlamento un principio de acordo, acadado...
Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas e que dea resposta ás necesidades...