Novas por contido

O director xeral de Función Pública presentounos os novos borradores das instrucións de funcionamento dos tribunais e da reforma parcial do decreto de selección. Comenta que o texto de ambos os borradores é produto dos ditames das secretarías xerais, que tiveron en conta algunhas propostas dos sindicatos sobre o articulado das instrucións.

Por parte da CIG, manifestamos que non aceptamos as présas coas que agora se quere pechar esta reforma, tendo en conta que a primeira xuntanza foi en xullo de 2009. Tanto a CIG como as outras organizacións sindicais (OOSS) trasladámoslle ao director que o apoio á modificación das instrucións fica condicionado que antes se concrete cal vai ser o modelo de designación dos tribunais e a clarificar as competencias da comisión de control na que estarían as OOSS.

Deixamos claro que a designación dun so membro por sorteo é insuficiente e que as competencias da comisión de control deben ser significativas dabondo como para compensar a ausencia de membros nos tribunais designados por propostas das OOSS.

Respecto á presenza de LDs nos tribunais: dado que se nos marca como liña vermella por parte da Administración a exclusión deste persoal, formulamos como alternativa ao sistema de sorteo, entrando nel os LDs como o resto do persoal. Para a CIG,  os membros do tribunal deben ser elixidos maioritariamente por sorteo e non aceptaremos un funcionamento de tipo presidencialista no que o presidente do tribunal elabore ailladamente os exames, desvirtuando o seu carácter colexiado. Tampouco comprendemos a falta de reciprocidade ou bidireccionalidade entre persoal funcionario e laboral na conformación dos tribunais.

Dado que o posicionamento de todas as OOSS vai nesta mesma liña, o director xeral trasladounos que vai consultar con instancias superiores se hai dispoñibilidade para que a Administración acolla as cuestións que consideramos fundamentais para desbloquear esta negociación:

  • Só é aceptable a presenza de LDs nos tribunais se a maioría dos membros son elixidos por sorteo, e eliminando o actual presidencialismo no funcionamento e a elaboración dos exames.

  • Só é aceptable a non presenza de membros dos tribunais designados por proposta das OOSS se establecen competencias fortes para a comisión de control que nos dean capacidade efectiva de fiscalización dos procesos.


O director quedou que consultaría nos próximos días se hai posibilidade de clarificar esas cuestións e nos volvería convocar. Solicitounos que lle remitísemos por escrito as nosas propostas sobre os borradores. Desde a CIG manifestamos que non temos inconveniente en enviar de novo borradores e contraborradores sobre aspectos técnicos das instrucións, tal e como vimos facendo desde xullo de 2009, pero que non haberá avance mentres non se definan as cuestións básicas.

Descarga a documentación asociada

Outras novas recentes

Luns, 05 Mai 2025

Concurso de traslados de prevención e defensa contra incendios forestais: modificación da relación provisional de persoas admitidas

No DOG do 05/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 29 de abril de 2025 pola que se modifica a Resolución do 24 de febreiro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación provisional de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial...
Martes, 13 Mai 2025

Situación do Teletraballo na nosa Administración: que está a suceder?

O teletraballo é unha modalidade de prestación de servizos que compre manter na nosa Administración, resultado da negociación colectiva na que se acadou o Acordo coa CIG en decembro de 2020. O obxectivo foi substituír ao “teletraballo da Covid” e que tivera a maior vocación de permanencia posible e, deste xeito quedou regulado na Orde do 14 decembro de 2020 pola que se...
Luns, 12 Mai 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados de enxeñaría, enxeñaría técnica, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias

No DOG do 12/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 9 maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade...