Novas por contido

A CIG-Autonómica presenta as súas alegacións formais á proposta de creación da Axencia Galega de Innovación. Das ditas alegacións dedúcese a violación normativa na súa creación e destápanse claros indicios de arbitrariedade e nepotismo.

O buraco negro fundamental resulta de que a lei que crea esta axencia deixa un mandato claro: creala coas competencias e medios propios da Dirección xeral de I+D+i coa data da súa entrada en vigor. O caso é que desde a entrada en vigor da lei habilitante (o 1 de xaneiro) ata o proxecto de axencia presentado a esta central sindical, a consellaría de Economía e Industria encargouse de deixar polo camiño as competencias de I+D+i en Universidades e pretende tamén deixar fóra do proxecto da axencia a metade dos recursos propios (18 traballadores dun total de 39).

Reforma da RPT

Outro dos aspectos feito en fraude de lei foi o traslado de persoal illado (3 dos 7 traballadores), non vinculado ás competencias traspasadas desde á consellaría de Educación, mentres persoal si vinculado a estas competencias ficaba na Dirección Xeral de I+D+i. Neste senso, a lei de función pública é clara, e obriga á creación dun plan de emprego para facer estes traslados, cousa que nunca se levou a cabo.

Os outros 11 traballadores que se quedan polo camiño van ser movidos ao resto das unidades da consellaría cunha ausencia total de informe ou xustificación documental algunha destas necesidades. A consellaría argumenta que estes perfís non encaixan na futura axencia, cando tampouco achega xustificación ningunha do estudo dos perfís destes traballadores.

Nepotismo

Curiosamente, mentres Industria alixeira o que debera ser a matriz da futura axencia en persoal da Xunta, xustifica o mantemento dunha encomenda de xestión  cun ente instrumental nas necesidades futuras de persoal. Do mesmo xeito, insístese en deixar constancia neste decreto da preferencia do persoal laboral fixo do dito ente co que se mantén esa encomenda.

Por outra banda, subsiste o interese de Industria en manter a toda costa a capacidade de contratar persoal baixo criterios propios. O que non achegan é ningunha xustificación nin documento dos criterios da categoría profesional que buscan. Só fan referencia continua á necesidade dun dominio bilingüe do inglés. Desde CIG, e nunha intervención bilingüe na última xuntanza, defendemos que os coñecementos idiomáticos como requisito poden seleccionarse sen escapar do sistema de selección da normativa actual de función pública.

O fin xustifica os medios?


A pesar de todos estas dúbidas manifestadas, a consellaría insiste en que “teñen un compromiso cos seus clientes de ter a axencia funcionando o 1 de decembro e  non poden agardar”. Do mesmo xeito, despacha as obxeccións normativas feitas por esta central sindical, argumentando que “xa corrixirá o que deba a Asesoría Xurídica”. Desde a CIG-Autonómica recordámoslle á consellaría que na Administración pública as “rixideces” débense a que se están a manexar cartos públicos e que a Administración non é unha empresa privada onde se pode contratar e investir con total discrecionalidade.

No fondo, se está a desnaturalizar o contido da unidade administrativa matriz da axencia (a Dirección Xeral de I+D+i), vía reforma de RPT e vía decreto, con raquíticas xustificacións, nulos informes e indicios claros de arbitrariedade e nepotismo, de xeito que se propón unha negociación dentro dun marco de evidente ilegalidade na que a CIG non está disposta a participar.


Nota de prensa remitida aos medios

Outras novas recentes

Luns, 20 Outubro 2025

30 de outubro: en pé por un Servizo de Incendios digno e público!

O persoal do Servizo de Incendios mobilízase o xoves 30 de outubro en Compostela por un servizo público, digno e con garantías laborais. A manifestación saíra ás 11 horas da Consellaría de Medio Rural en San Lázaro e rematará diante do edificio da Xunta en San Caetano. Dende a CIG-Autonómica denunciamos a situación de abandono, desigualdade e mala xestión que padece o...
Luns, 20 Outubro 2025

Promoción interna a corpos xerais. Modificación RPT Evo-Traballo social (para CP 21/10/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha xuntanza da Comisión de Persoal que será o martes 21 de outubro, para a aprobación dos seguintes puntos: Promoción interna de corpos xerais Bases da convocatoria de promoción interna separada ao corpo superior-A1. Descargar Bases da convocatoria de promoción interna separada ao corpo de...
Venres, 17 Outubro 2025

A Xunta impón modificacións da Lei do emprego público de Galiza a través das leis de acompañamento e de orzamentos para o 2026 sen ningun...

Dúas das normas máis relevantes para as persoas empregadas públicas como son a lei de orzamentos e a lei de acompañamento (lei de medidas fiscais e administrativas), o PP despachounas sen dar lugar sequera a unha negociación real. E para isto non nos enviou os textos das leis ata 20 horas antes da Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos, e para poñer máis...