Novas por contido

Tras unha xuntanza o pasado luns, 1 de agosto, sen puntos de encontro coas organizacións sindicais, Industria remite agora un 2º borrador do Decreto da Axencia que pretende limar asperezas reducindo o persoal propio que van contratar a dedo a un "desprezable" 40%, e que vai existir de xeito transitorio ata a hipotética creación dunha nova categoría de persoal laboral da Xunta de Galicia.

O problema fundamental segue aí: a LOFAXGA permite crear pequenas administracións que no día a día poden funcionar como reinos de taifas, contratar persoal a pracer, con sistemas de avaliación do rendemento variopintos e diversas relacións laborais convivindo baixo o mesmo teito. E tanto é así como queren funcionar, que a intención é ter a menor cantidade de empregados públicos posible; empregados públicos que molestan porque estes contan cunhas garantías laborais que fan que poidan estar ao servizo dos intereses da cidadanía e non ao servizo e presións dos intereses da clase política.

A intención da consellaría é levarse só ao persoal funcionario de carreira (o mínimo imprescindible) quedando polo camiño todo o persoal interino e laboral indefinido.  Non se pode eliminar persoal da DX de I+D+i porque sobran e logo contratar ou integrar persoal doutros entes na Axencia porque fai falla. Todos estes movementos realízanse con escasas ou nulas xustificacións e cunha evidente intención de prácticas de nepotismo. A máis peregrina de todas as xustificacións é a necesidade dun perfil de bilingüismo inglés por parte do persoal da nova axencia (cremos entender que a consellaría se refire a galego-inglés). Se por iso é, desde a CIG-Autonómica propoñemos:

1º) Que se aproveiten o persoal propio da Xunta de Galicia.

2º) Se fóra necesario, ampliar a formación deste persoal nos ámbitos requiridos.

3º) En último lugar, e para casos moi concretos e xustificados, crear postos de persoal laboral da Xunta de Galicia, grupo I categoría 004 no caso de precisar un titulado superior, con probas específicas e valoración de méritos lingüísticos.

Desde a CIG-Autonómica defendemos a profesionalidade do persoal propio da Xunta de Galicia, e cremos que hai persoal suficientemente formado para incorporarse na axencia e evitar contratacións a maiores. Toda precaución é pouca no cumprimento da legalidade vixente que evite  as contratacións de familiares e amigos cos cartos de todas e todos os cidadáns. Curiosamente parte do persoal da actual Dirección Xeral de I+D+i ten aínda sentenzas xudiciais pendentes de execución que lles recoñece o dereito e capacidades de realizar funcións que precisamente se van levar na axencia e foi desprazado xa, ou vaino ser en breve, desta dirección xeral.

Ao mesmo tempo, denunciamos tamén a situación de terror laboral que se está a vivir na Fundación Fomento Calidade Industrial, investigada actualmente pola Inspección de Traballo, e que se pode estender á nova axencia dada a futura incorporación da xerencia da dita fundación.

Nota de prensa remitida aos medios

Descarga o novo borrador



Outras novas recentes

Venres, 13 Febreiro 2026

Incumprimento de ratios. Un maltrato continuado

A Consellaría de Educación segue incumprindo as súas propias normas coas ratios do persoal non docente dos centros de ensino públicos do país.Desde a CIG levamos tempo denunciando unha situación que xa non é puntual. Trátase dun modus operandi consolidado da Consellería de Educación.  Cando a ratio baixa e o número de alumnado queda por debaixo do limiar establecido, a...
Mércores, 11 Febreiro 2026

EGAP: convocatoria de actividades formativas de linguaxe administrativa galega

No DOG do 11/02/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 10 de febreiro de 2026 pola que se convocan as actividades formativas de linguaxe administrativa e xurídica galega para o persoal ao servizo das distintas administracións da Comunidade Autónoma de Galiza para o ano 2026. Poderá participar nas actividades formativas convocadas nesta resolución o persoal ao servizo da...
Martes, 10 Febreiro 2026

Actívanse os procedementos para a xubilación de axentes forestais! 

A Seguridade Social confirma que xa se poden tramitar as xubilacións anticipadas dos axentes forestais. Após a aprobación do Real Decreto-lei 3/2026, quedan desbloqueados os procedementos e están dispoñibles os modelos e aplicacións necesarias. Após o requirimento presentado pola CIG, a Seguridade Social comunicounos que xa é posible iniciar a tramitación das solicitudes de...