Novas por contido

O 13 de marzo pasado desenvolveuse o terceiro exercicio do proceso selectivo para o ingreso no corpo de xestión da Administración da Xunta de Galiza, subgrupo A2, escala de xestión e sistemas de información. Foi un exame din que difícil, segundo algúns que o fixeron, pero non para todos.

A semana anterior a Axencia de Modernización Tecnolóxica de Galiza (AMTEGA) coa participación directa do subdirector xeral de Calidade, Interoperabilidade e Seguridade, á sazón presidente do Tribunal do subgrupo A2, escala de xestión e sistemas da información, levou a cabo unha serie de sesións informativas para o persoal informático das distintas xefaturas territoriais con respecto á modificación dos postos de traballo afectados coa nova incorporación á AMTEGA.

Nestas sesións informativas, casualmente, tratábase unha temática similar á do exame que posteriormente se desenvolvería o 13 de marzo para o grupo A2 de informática. Casualmente tamén, moitos dos participantes nesas xornadas eran aspirantes que ían participar nese exame. A última das casualidades era que un poñentes, é tamén o presidente do tribunal dese proceso selectivo.

Non parece correcto que un suposto sobre o que o presidente do tribunal deu unha serie de charlas a varios dos opositores se reproduza nun exame, xa que iso dálles unha vantaxe competitiva. E non por ser as charlas sobre o caso concreto do CAU da Xunta e o exame sobre un xenérico CAU, se obvia tal vantaxe.

Tendo ademais en conta que os contidos destas charlas, así como varios materiais sobre a futura configuración da Axencia e do CAU circularon por correo antes da rolda informativa do presidente do tribunal,  o cariz deste asunto tórnase aínda pior.

Por unha cuestión de saúde pública e para alonxar toda sombra de sospeita, Función Pública debe adoptar medidas, o tribunal debe dimitir e se debe repetir o exame. A Función Pública galega non pode soportar un caso máis de escándalo nun proceso selectivo. Non debería permitir, nen sequera por asomo, a dúbida sobre ningún proceso, e dende a CIG creemos que neste se dan elementos suficientes para considerar que se vulneraron os dereitos dos opositores e que moitos deles xogaron con vantaxe.

Non imos valorar aquí se nisto hai boa fe ou intereses dalgún tipo. Simplemente constatamos o feito e quen ten que dar resposta non satisface de ningún xeito as nosas demandas polo que a única solución válida e transparente que deixe sen mácula e que inspire confianza nos procesos selectivos da Xunta de Galiza pasa por proceder do xeito seguinte:

1.    Dimisión do tribunal do proceso selectivo do A2, escala de xestión e sistemas de información.
2.    Repetición do terceiro exercicio do proceso selectivo.

Nota remitida aos medios

Esta nota ten a súa orixe na comunicación do propio director xeral de Función Pública o 26 de marzo das denuncias de varias persoas opositoras. Posteriormente, a CIG-Autonómica ponse en contacto coas persoas afectadas e recompila datos suficientes para elaborar esta nota.


Outras novas recentes

Mércores, 05 Agosto 2026

Xuntanza informativa sobre as eleccións de destino (05/08/26)

Nesta xuntanza comunicáronsenos as datas relevantes de resolucións de adxudicacións de destino, cesamentos, incorporacións, tomas de posesión e outras informacións sobre escolas infantís (A2 e C1), persoal auxiliar coidador, escalas sociosanitarias, e outros asuntos (comisións de servizo, conciliación, adaptacións de postos, prestacións por embarazo e COMEs).
 
Na reunión...
Martes, 28 Xullo 2026

Plantón sindical na Mesa Xeral pola non negociación dun acordo para o Persoal Non Docente

A Consellería da Imposición e falta de Educación, segue a mofarse do Persoal da Administración e Servizos dos centros educativos, e levan á Mesa Xeral de negociación a modificación da relación de postos de traballo (RPT), sin propoñer nin dar datas de cara á negociación dun Acordo Marco de condicións de traballo para o persoal non docente dos centros, motivo polo que xa...
Luns, 03 Agosto 2026

Modificación da RPT de Medio Ambiente e Cambio Climático (29/07/2026)

Nesta xuntanza por parte da CIG solicitamos que o persoal que actualmente non fai quendas poida manter a súa situación até que a praza quede vacante; insistimos na urxencia de abrir a negociación integral das condicións de  traballo da escala de Recursos Naturais e Forestais; e reiteramos a nosa solicitude de abril para abrir unha negociación global sobre quendas, domingos e...