Novas por contido

O 13 de marzo pasado desenvolveuse o terceiro exercicio do proceso selectivo para o ingreso no corpo de xestión da Administración da Xunta de Galiza, subgrupo A2, escala de xestión e sistemas de información. Foi un exame din que difícil, segundo algúns que o fixeron, pero non para todos.

A semana anterior a Axencia de Modernización Tecnolóxica de Galiza (AMTEGA) coa participación directa do subdirector xeral de Calidade, Interoperabilidade e Seguridade, á sazón presidente do Tribunal do subgrupo A2, escala de xestión e sistemas da información, levou a cabo unha serie de sesións informativas para o persoal informático das distintas xefaturas territoriais con respecto á modificación dos postos de traballo afectados coa nova incorporación á AMTEGA.

Nestas sesións informativas, casualmente, tratábase unha temática similar á do exame que posteriormente se desenvolvería o 13 de marzo para o grupo A2 de informática. Casualmente tamén, moitos dos participantes nesas xornadas eran aspirantes que ían participar nese exame. A última das casualidades era que un poñentes, é tamén o presidente do tribunal dese proceso selectivo.

Non parece correcto que un suposto sobre o que o presidente do tribunal deu unha serie de charlas a varios dos opositores se reproduza nun exame, xa que iso dálles unha vantaxe competitiva. E non por ser as charlas sobre o caso concreto do CAU da Xunta e o exame sobre un xenérico CAU, se obvia tal vantaxe.

Tendo ademais en conta que os contidos destas charlas, así como varios materiais sobre a futura configuración da Axencia e do CAU circularon por correo antes da rolda informativa do presidente do tribunal,  o cariz deste asunto tórnase aínda pior.

Por unha cuestión de saúde pública e para alonxar toda sombra de sospeita, Función Pública debe adoptar medidas, o tribunal debe dimitir e se debe repetir o exame. A Función Pública galega non pode soportar un caso máis de escándalo nun proceso selectivo. Non debería permitir, nen sequera por asomo, a dúbida sobre ningún proceso, e dende a CIG creemos que neste se dan elementos suficientes para considerar que se vulneraron os dereitos dos opositores e que moitos deles xogaron con vantaxe.

Non imos valorar aquí se nisto hai boa fe ou intereses dalgún tipo. Simplemente constatamos o feito e quen ten que dar resposta non satisface de ningún xeito as nosas demandas polo que a única solución válida e transparente que deixe sen mácula e que inspire confianza nos procesos selectivos da Xunta de Galiza pasa por proceder do xeito seguinte:

1.    Dimisión do tribunal do proceso selectivo do A2, escala de xestión e sistemas de información.
2.    Repetición do terceiro exercicio do proceso selectivo.

Nota remitida aos medios

Esta nota ten a súa orixe na comunicación do propio director xeral de Función Pública o 26 de marzo das denuncias de varias persoas opositoras. Posteriormente, a CIG-Autonómica ponse en contacto coas persoas afectadas e recompila datos suficientes para elaborar esta nota.


Outras novas recentes

Martes, 30 Decembro 2025

RPT AGACAL 19/12/2025

A Axencia Galega da Calidade Alimentaria convócanos por fin a negociar, pero a orde de puntos a tratar é insuficiente e…..interesada? Creación dunha praza de xefatura de sección de habilitación A creación da praza, según nos trasladan, responde a unha inaxeitada dotación de persoal na creación da axencia que agora intentan corrixir. Están a recibir axuda para a xestión das...
Martes, 30 Decembro 2025

Fin do bloqueo á xubilación anticipada de axentes ambientais: regúlanse as cotizacións

Publícase o Real Decreto-lei que regula as cotizacións adicionais do persoal bombeiro forestal e axentes ambientais e que desbloquea a xubilación anticipada do persoal axente ambiental A CIG-Autonómica valora positivamente a publicación no BOE do Real Decreto-lei 16/2025, do 23 de decembro, que regula as cotizacións adicionais para axentes forestais, ambientais e persoal...
Luns, 29 Decembro 2025

Convocatoria de concurso-oposición de diversas clases da escala de saúde pública (Lei 17/1989)

No DOG do 29/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 16 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas clases de persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989, do 23 de outubro). Convócase concurso-oposición para o ingreso nas clases de persoal...