Novas por contido

Infórmanos Función Pública que o vindeiro luns, 25 de xuño, publicaranse no DOG as ordes de apertura dos prazos posesorios do persoal laboral grupo V que:

  • Elexiu destino definitivo tras a superación dos procesos selectivos derivados da oferta de emprego público do ano 2005.

  • Se lle adxudicou un posto no concurso de traslados do grupo V (tanto na primeira fase como na primeira fase de resultas).

Nesta orde indícase que queda aprazada a toma de posesión para aquelas categorías  adscritas ao Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais (SPDCIF) por necesidades do servizo. Xa que logo, a resolución da 2ª fase das resultas terá que agardar tamén até despois do verán.

Outras novas recentes

Venres, 27 Febreiro 2026

Feministas e combativas, en loita pola nosa dignidade. Este 8 de Marzo mobilízate coa CIG

A central convoca unha manifestación nacional en Compostela, con saída ás 11:30h da estación intermodal. Este 8 de Marzo, Día Internacional das Mulleres Traballadoras, a CIG ten convocada unha manifestación nacional que sairá ás 11:30 horas da estación intermodal de Compostela baixo o lema «Feministas e combativas. En loita pola nosa igualdade!». Cento dezaseis anos...
Mércores, 18 Febreiro 2026

Listas de substitucións do Servizo de Prevención de Incendios Forestais: convocatoria para realizar as probas físicas

No DOG do 18/02/2026 publican a RESOLUCIÓN do 10 de febreiro de 2026, da Secretaría Xeral Técnica da Consellería do Medio Rural, pola que se convocan para realizar as probas físicas as persoas aspirantes integrantes das listas reguladas polo Decreto 37/2006, do 2 de marzo, correspondentes a determinadas categorías e escalas e especialidades da Administración da Comunidade...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...