Novas por contido

No BOE do sábado 14/07/2012, publícase o Real decreto-lei 20/2012, de 13 de xullo, de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade. No Título I desta disposición, baixo a epígrafe de “medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas”, enuméranse as agresións contra o persoal das Administracións Públicas perpetradas polo Goberno presidido por Mariano Rajoy Brey:

  • Supresión da paga extraordinaria de decembro de 2012 a todo o persoal funcionario e laboral do sector público (art. 2 do RD-L 20/2012).
  • Modificación do EBEP pola que se suspende a forza vinculante de todos os convenios colectivos do persoal das Administracións públicas, permitíndolle ás Administracións Públicas a súa suspensión ou modificación unilateral, co único requisito formal de “informar” ás organizacións sindicais das causas da modificación ou suspensión unilateral (art. 7. do RD-L).
  • Reforma do artigo 48 do EBEP, reducindo o número de días de permiso por asuntos persoais a 3 días ao ano, e eliminando os días adicionais por antigüidade deste permiso (art. 8 do RD-L)
  • Supresión dos días adicionais de vacacións por antigüidade, reducíndose as vacacións a 22 días anuais (art. 8 do RD-L).
  • Recorte das retribucións ao persoal de MUFACE en caso de baixa por incapacidade temporal, limitándose a un 50% as retribucións durante os tres primeiros días de baixa e a un 75% desde o cuarto até o vixésimo primeiro día de baixa (art. 9 do RD-L).


Cómpre ter en conta que a Disposición Transitoria Primeira do Real Decreto-Lei 20/2012 dispón o seguinte, respecto da redución de días de vacacións e de permiso por asuntos persoais:

"O disposto neste Real Decreto-Lei sobre vacacións e días de asuntos particulares, días adicionais aos días de libre disposición ou de similar natureza, non impedirá que o persoal funcionario, estatutario e laboral goce dos días correspondentes ao ano 2012, consonte á normativa vigorante até a entrada en vigor deste Real Decreto-Lei".


Descarga o Título I do RD-Lei 20/2012, de medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas

Descarga o texto íntegro do RD-Lei 20/2012 (web do Boletín Oficial do Estado)



*Polo seu interese, dado o paralelismo coas medidas deste Real decreto-lei, pódese descargar a recente sentenza 353/2012, do 5 de xullo, do Tribunal Constitucional da República Portuguesa, pola que se declarou a inconstitucionalidade do recorte das pagas extraordinarias ao persoal do sector público e aos pensionistas. 

Outras novas recentes

Venres, 22 Novembro 2024

Probas físicas nos procesos do SPIF: a Xunta no canto de informar a lía parda

O día 21/11/2024, a Dirección Xeral de Emprego Público colgou unha nota informativa na súa páxina web sobre a proba física de varias categorías dos procesos do Servizo de prevención e defensa contra incendios forestais SPIF). Dado que esta nota é incompleta, xera dúbidas e dela se poden derivar graves consecuencias, dende a CIG vimos de reclamarlle hoxe á DXEP que con...
Venres, 15 Novembro 2024

A CIG-Autonómica dá por rematada a súa presenza en X-Twitter como rexeitamento á alianza fascista Trump-Musk

A decisión vén motivada polo apoio incondicional do dono desta rede social, o magnate Elon Musk, a TrumpA “victoria” de Donald Trump e o apoio millonario de Elon Musk á súa reelecciónDonald Trump vai tomar posesión como novo presidente dos Estados Unidos de América o 20 de xaneiro de 2025, despois de gañar de novo as eleccións á Casa Branca o martes 5 de novembro, cunha...
Venres, 22 Novembro 2024

Varios concursos-oposicións de estabilización da Lei 20/2021: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 22/11/2024 publican varias baremacións provisionais da fase de concurso de concursos-oposicións de estabilización da Lei 20/2021: - Subgrupo C2, escala de persoal de servizos xerais. - Escala auxiliar de coidadores, subgrupo C2, do corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza. - Escala...