Novas por contido

No BOE do sábado 14/07/2012, publícase o Real decreto-lei 20/2012, de 13 de xullo, de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade. No Título I desta disposición, baixo a epígrafe de “medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas”, enuméranse as agresións contra o persoal das Administracións Públicas perpetradas polo Goberno presidido por Mariano Rajoy Brey:

  • Supresión da paga extraordinaria de decembro de 2012 a todo o persoal funcionario e laboral do sector público (art. 2 do RD-L 20/2012).
  • Modificación do EBEP pola que se suspende a forza vinculante de todos os convenios colectivos do persoal das Administracións públicas, permitíndolle ás Administracións Públicas a súa suspensión ou modificación unilateral, co único requisito formal de “informar” ás organizacións sindicais das causas da modificación ou suspensión unilateral (art. 7. do RD-L).
  • Reforma do artigo 48 do EBEP, reducindo o número de días de permiso por asuntos persoais a 3 días ao ano, e eliminando os días adicionais por antigüidade deste permiso (art. 8 do RD-L)
  • Supresión dos días adicionais de vacacións por antigüidade, reducíndose as vacacións a 22 días anuais (art. 8 do RD-L).
  • Recorte das retribucións ao persoal de MUFACE en caso de baixa por incapacidade temporal, limitándose a un 50% as retribucións durante os tres primeiros días de baixa e a un 75% desde o cuarto até o vixésimo primeiro día de baixa (art. 9 do RD-L).


Cómpre ter en conta que a Disposición Transitoria Primeira do Real Decreto-Lei 20/2012 dispón o seguinte, respecto da redución de días de vacacións e de permiso por asuntos persoais:

"O disposto neste Real Decreto-Lei sobre vacacións e días de asuntos particulares, días adicionais aos días de libre disposición ou de similar natureza, non impedirá que o persoal funcionario, estatutario e laboral goce dos días correspondentes ao ano 2012, consonte á normativa vigorante até a entrada en vigor deste Real Decreto-Lei".


Descarga o Título I do RD-Lei 20/2012, de medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas

Descarga o texto íntegro do RD-Lei 20/2012 (web do Boletín Oficial do Estado)



*Polo seu interese, dado o paralelismo coas medidas deste Real decreto-lei, pódese descargar a recente sentenza 353/2012, do 5 de xullo, do Tribunal Constitucional da República Portuguesa, pola que se declarou a inconstitucionalidade do recorte das pagas extraordinarias ao persoal do sector público e aos pensionistas. 

Outras novas recentes

Mércores, 06 Novembro 2024

Escolla de destino de: corpo superior, enx.industrial, enx.téc.industrial e vixilancia de estradas

Recibimos listado de postos para a escolla de destino provisional dos seguintes procesos selectivos: - Corpo superior da Administración Xeral, subgrupo A1. Descargar - Corpo de xestión, escalala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría técnica industrial, subgrupo A2. Descargar - Corpo superior, escala de enxeñeiros/as, especialidade de enxeñaría industrial, subgrupo...
Venres, 08 Novembro 2024

Os servizos centrais do Consorcio, desprezados polo xerente & cía

Tras unha xuntanza entre a secretaria xeral técnica, o xerente do Consorcio e Función Pública, todas as traballadoras dos servizos centrais teñen que enterarse das súas datas de cese ao filtrarse a información. Que a transparencia non se lle dá ben ao Consorcio é coñecido por todos/as, pero están conseguindo acadar niveis espectaculares na súa incapacidade de xestión. Nesta...
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....