Novas por contido

No BOE do sábado 14/07/2012, publícase o Real decreto-lei 20/2012, de 13 de xullo, de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade. No Título I desta disposición, baixo a epígrafe de “medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas”, enuméranse as agresións contra o persoal das Administracións Públicas perpetradas polo Goberno presidido por Mariano Rajoy Brey:

  • Supresión da paga extraordinaria de decembro de 2012 a todo o persoal funcionario e laboral do sector público (art. 2 do RD-L 20/2012).
  • Modificación do EBEP pola que se suspende a forza vinculante de todos os convenios colectivos do persoal das Administracións públicas, permitíndolle ás Administracións Públicas a súa suspensión ou modificación unilateral, co único requisito formal de “informar” ás organizacións sindicais das causas da modificación ou suspensión unilateral (art. 7. do RD-L).
  • Reforma do artigo 48 do EBEP, reducindo o número de días de permiso por asuntos persoais a 3 días ao ano, e eliminando os días adicionais por antigüidade deste permiso (art. 8 do RD-L)
  • Supresión dos días adicionais de vacacións por antigüidade, reducíndose as vacacións a 22 días anuais (art. 8 do RD-L).
  • Recorte das retribucións ao persoal de MUFACE en caso de baixa por incapacidade temporal, limitándose a un 50% as retribucións durante os tres primeiros días de baixa e a un 75% desde o cuarto até o vixésimo primeiro día de baixa (art. 9 do RD-L).


Cómpre ter en conta que a Disposición Transitoria Primeira do Real Decreto-Lei 20/2012 dispón o seguinte, respecto da redución de días de vacacións e de permiso por asuntos persoais:

"O disposto neste Real Decreto-Lei sobre vacacións e días de asuntos particulares, días adicionais aos días de libre disposición ou de similar natureza, non impedirá que o persoal funcionario, estatutario e laboral goce dos días correspondentes ao ano 2012, consonte á normativa vigorante até a entrada en vigor deste Real Decreto-Lei".


Descarga o Título I do RD-Lei 20/2012, de medidas de reordenación e racionalización das Administracións Públicas

Descarga o texto íntegro do RD-Lei 20/2012 (web do Boletín Oficial do Estado)



*Polo seu interese, dado o paralelismo coas medidas deste Real decreto-lei, pódese descargar a recente sentenza 353/2012, do 5 de xullo, do Tribunal Constitucional da República Portuguesa, pola que se declarou a inconstitucionalidade do recorte das pagas extraordinarias ao persoal do sector público e aos pensionistas. 

Outras novas recentes

Mércores, 01 Outubro 2025

Concurso de traslados de enxeñarías, arquitectura e ciencias: apertura do prazo de toma de posesión

No DOG do 01/10/2025 publican a RESOLUCIÓN do 24 de setembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 9 de xullo de 2025 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma...
Martes, 30 Setembro 2025

Campaña de vixilancia da saúde 2025/2026 para persoal non docente de centros de ensino

Aplicable ao persoal docente e non docente (funcionario e laboral) en activo, que presta servizos nos centros docentes públicos non universitarios, dependentes da Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional. A inscrición ten carácter voluntario, polo que se realizará previa solicitude das persoas interesadas conforme ás instrucións deste...
Xoves, 02 Outubro 2025

Persoal non docente de Educación mobilízase por unhas condicións de traballo dignas

Persoal non docente da administración e servizos dos centros de ensino concentrouse na tarde deste mércores, día 1 de outubro, diante das xefaturas territoriais de Educación para reclamar a negociación dun acordo de condicións de traballo que teña en conta as características específicas da prestación deste servizos, a creación dunha estrutura profesional nas cociñas, e...