Novas por contido

A Comisión Permanente, en convocatoria urxente celebrada o 9 de xullo manifesta o seu máis profundo REXEITAMENTO ao conxunto das REFORMAS de RECORTES adicionais que o Goberno do Estado español está barallando para aprobar no Consello de Ministros neste vindeiro “venres de dolores” e que se prevé afecten gravemente a toda a cidadanía e moi especialmente ás empregadas e empregados públicos.

Medidas como despedimentos ou cesamentos no persoal das Administracións ou recortes salariais van implicar unha diminución na prestación de servizos públicos, un novo golpe ás empregadas e empregados públicos e un afondamento na situación de crise ao aumentar as taxas de paro e provocar o descenso no consumo.

Baixo a presión do rescate á banca, Europa e o FMI esixen ao Goberno español controlar a débeda pública a toda costa. Non é que non haxa diñeiro senón que a preferencia está en pagar e seguir axudando ao sistema bancario, a pesar de que para iso haxa que seguir afogando á parte máis débil e vítima da crise, a que depende do seu traballo para vivir.

Co obxecto de dispor da información sobre este tipo de medidas e o seu impacto no persoal da Xunta de Galicia, en data de hoxe solicitamos, con carácter de urxente, xuntanza coa Dirección Xeral da Función Pública, co fin de que poña no noso coñecemento as reformas previstas polos Gobernos Central e Autonómico. De todos os xeitos, esta Xunta de Persoal solicitará que non se apliquen as medidas non básicas e que se compensen os efectos destas sobre o persoal propio, na medida no que os orzamentos o permitan e sendo posible aínda recortar noutros ámbitos absolutamente prescindibles para o mantemento dos servizos públicos.

Visto o xeito de proceder cos recortes, entendemos que o Goberno de España RIDICULIZA aos representantes da Función Pública autonómica, aos empregados e empregadas públicas a toda a cidadanía, filtrando a información dos recortes primeiro á prensa e por último ao congreso, as comunidades autónomas e aos propios afectados. Unhas medidas que nunca son negociadas ou moduladas polos representantes da sociedade ou dos traballadores, senón que se nos impoñen directamente.

Por último, queremos expresar a nosa solidariedade e apoio co resto de empregadas e empregados públicos doutros ámbitos e Administracións que están a levantar a voz, defendendo os servizos públicos e a nosa dignidade así como a necesidade da nosa figura para superar esta crise entre todos, sen deixar a ninguén atrás. Esta xunta de persoal ponse ao servizo das persoal que representa e organizará asembleas e mobilizacións para defender os dereitos dos empregados públicos, en particular, e da cidadanía en xeral.


Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Que agocha a Xunta do PP coa nova estabilización no servizo de incendios?

“Negociación” das bases das convocatorias da nova estabilización do SPIF Na xuntanza da Mesa Xeral do 19 de xaneiro, a Administración levou as bases das convocatorias do novo concurso de méritos das categorías III-100 (bombeiro/a forestal xefe/a de brigada), V-14 (bombeiro/a forestal) e V-14A (bombeiro/a forestal condutor/a). Estas convocatorias derivan da modificación que...
Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...