Novas por contido

Nunha reunión que tivo lugar o mércores, 18 de xullo, o director xeral de Función Pública comentounos como ía ler a Xunta de Galiza a letra pequena do RDL 20/2012 e ata onde aplicarían estas medidas.

1.    Sumprímese a paga extra de decembro a todo o persoal da administración galega. Non van a exercer as competencias autonómicas  no caso dos complementos (non queren compensar). En relación á parte proporcional xerada ata o día da entrada en vigor do R.D.-Lei, o director xeral manifestou que se aplicará tal como se recolle no mesmo, e polo tanto quedan anulados todos os conceptos retributivos que integran as pagas extras. O director xeral tamén manifestou que en Galicia non hai ningunha persoa que non alcance en computo anual  1.5 veces (ingresos brutos) o salario mínimo interprofesional.

2.    Os días de libre disposición pasan de 6 a 3; suprimen os días adicionais por antigüidade tanto para estes como para as vacacións e será aplicable a partires do 1 xaneiro de 2013. (tampouco deciden exercer as competencias autonómicas para amortiguar este recorte que, na práctica, non ten significación económica).

3.    Os complementos por ITs quedarán como se recolle na lei de medidas temporais no emprego en Galicia aprobada no mes de marzo.

4.    Se lle manifestou o noso desacordo con que este R.D.-Lei modifica algúns apartados do EBEP en vez de suspendelos temporalmente polo que consideramos que será moi dificultoso voltar a recuperalos.

5.    Pregúntaselle ao DXFP se a aplicación desta norma e as anteriores suporía un recorte e diminución de persoal na administración como por exemplo incremento de amortizacións, despedimentos, aplicación da reducións dun 1/3 da xornada a persoal interino e temporais, etc. O director xeral responde que haberá axustes (amortizacións) en función das necesidades de persoal de cada consellería, ente, ou organismo; non serán inmediatos a non ser que Bruselas pedira que se recortara o 25% do persoal nas distintas administracións. Manifestou que este ano non habería recorte da xornada para interinos e laborais temporais.

6.    As persoas indefinidas non fixas por sentenza que non están afectadas pola consolidación serán as primeiras que van sufrir as amortizacións.

7.    Dixo que as asistencias técnicas actuais non se van a renovar.

8.    En canto á mobilidade, o artigo 15º do RDL 20/2012 é só de aplicación no ámbito da administración do estado.

9.    Preguntado pola consolidación e desenvolvemento de procesos pendentes, dixo que a semana que vén presentaría as OOSS un cronograma.


Outras novas recentes

Luns, 04 Novembro 2024

A promoción interna da escala de vixiantes de estrada, agocha unha privatización?

En xuño do 2022 foi convocada a promoción interna separada para a escala de vixilancia de estradas (C1), á que se podía presentar o persoal laboral fixo da categoría IV-031 (legoeiros). O proceso incumpre o que pactamos, e podería egochar un intento de privatización da vixilancia das estradas. Un acordo que comprometía a creación de prazas As organizacións sindicais e a...
Luns, 04 Novembro 2024

CIG pide información sobre o desprazamento de persoal empregado público a Valencia

En resposta ao desastre producido pola DANA de Valencia, a Xunta de Galiza está a solicitar persoal voluntario entre o persoal das consellarías de Medio Rural e Medio Ambiente e Cambio Climático. A información foi anunciada á prensa, e está a circular por grupos de whatsapp. A CIG-Autonómica está conforme coa necesidade de axudar ás persoas damnificadas e a restablecer os...
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....