Novas por contido

Así as cousas, é posíbel que as persoas autoras do roubo da nosa paga extraordinaria de decembro non previsen algunhas das consecuencias do seu delito; concretamente, o desfase temporal que esta situación provocará no Tesouro, xa que os ingresos por retencións de todo o persoal ao servizo das AA.PP. diminuirán respecto dos actuais polo menos dous meses antes de que obteñan o botín da nosa paga de decembro.

Como, ao advertir a situación, poden ter a tentación de tapar o burato atrasando ata o mesmo mes de decembro a regularización das nosas retencións, resultaría oportuno e conveniente que, dende xa, todo o persoal afectado se dirixa individualmente por escrito ao máximo responsable en materia de persoal no centro ou departamento no que cada un presta os seus servizos, recordando o que dispoñen ao respecto as normas tributarias reguladoras do sistema de retencións sobre os rendementos do traballo e solicitando o seu puntual e exacto cumprimento.

Hai que ter en conta ao respecto que, se na nómina de outubro non se tivese producido a regularización do tipo de retención, teriamos dereito a interpoñer reclamacións económico-administrativas contra as retencións practicadas, por excesivas, e a instar a rectificación das autoliquidacións (modelo 111) nas que estas se tivesen ingresado. A lea sería histórica.

Descarga a solicitude de regulación de retencións adaptado á nosa Administración e presentaa por rexistro.

Outras novas recentes

Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III). O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao...
Venres, 18 Xullo 2025

Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Política Social (10/7/2025)

Seguimos con avances escasos e lentos Criterios de concesión da prestación de risco para o embarazo O servizo de prevención infórmanos de que se acordou aplicar con Ibermutua, dependendo do posto de traballo que se realice, un criterio uniforme á hora de establecer a data, na que o desempeño do posto sexa considerado como risco para o embarazo, e que non haxa diferenzas...
Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como...