Novas por contido

A CIG rexeita os orzamentos da Xunta para o 2015, polas retribucións do persoal, as condicións laborais, o desmantelamento dos servizos públicos, ...

Convidámosche a que te concentres o mércores 12 de novembro, ás 12 horas, nos seguintes lugares:

  • A CORUÑA: Delegación de Facenda da Xunta de Galiza. Praza de Pontevedra.
  • COMPOSTELA: Edificio Administrativo San Caetano. 
  • FERROL:Edifcio Administrativo Xunta de Galiza. Praza de España.
  • LUGO; Edificio Adminsitrativo Xunta de Galiza. 
  • OURENSE: Casa do Chocolate. 
  • PONTEVEDRA: Edificio Administrativo Xunta de Galiza. Pontevedra (OLLO: esta será ás 11:45 horas).
  • VIGO: Edificio Administrativo Xunta de Galiza.

Outras novas recentes

Mércores, 05 Novembro 2025

Proposta de modificación RPT Adminstración Xeral e Especial. Postos con contacto habitual con menores (M.X. 07/11/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal vén de convocarnos para unha Mesa Xeral de Persoal Empregado Público para o vindeiro venres 7 de novembro na que como único punto da orde do día traen a proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da Adminstración Xeral e da Admisitración Especial da Comunidade Autónoma de Galiza. A...
Xoves, 06 Novembro 2025

Asambleas abertas - persoal SPIF

A CIG convoca asambleas por Galiza para tratar as cuestións que nos afectan ao persoal do servizo de incendios forestais (SPIF). Compre mellorar as condicións laborais e deter a suspensións dos contratos do persoal fixo-descontinuo ampliando o tempo de traballo a 12 meses xa no 2026. Conformarnos nun servizo público esencial nas multiemerxencias do medio natural e rural...
Mércores, 12 Novembro 2025

Proposta de emendas da CIG á Lei de medidas e Lei de orzamentos para 2026

O día 04/11/2026 presentamos a nosa proposta de emendas aos grupos parlamentares. Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito á promoción profesional ou a garantía salarial, parecen cada vez máis asentados noutros...