Novas por contido

O martes 4 de febreiro participamos na Comisión de Persoal na que se aprobaron as bases dos procesos selectivos da escala de veterinarios/as, o proceso extraordinario de consolidación da categoría de titulado superior veterinario, os procesos de funcionarización e outras cuestións que poden ser do teu interese no punto de rogos e preguntas. 

CONVOCATORIA DOS PROCESOS DE FUNCIONARIZACIÓN DO PERSOAL LABORAL FIXO

A CIG non se opón a que todos os traballadores e traballadoras teñamos os mesmos dereitos, obrigas e vínculo coa empresa. Pero non así, non deste xeito chapuceiro. 

O persoal laboral fixo (que no seu día xa superiou o correspondente proceso selectivo), non temporal nin indefinido, vai ter que pasar por un proceso chapuceiro grazas ao Acordo de concertación que pactaron a Xunta e os sindicatos CCOO e UGT, pois vai ter que decidir se quere ser funcionario sen certeza da súa situación salarial e sen que primeiro puidese participar nun concurso de traslados e nun proceso de promoción interna como persoal laboral tal e como manda o Convenio. E todo isto baixo a chantaxe de non cobrar a carreira profesional se non acepta pasar a funcionario (ata que o recurso da CIG ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galiza pendente de vista, nos dea a razón).

O director xeral de Función Pública fai constar en acta os seguintes compromisos (alguén se atreve a poñer a man no lume?):

  • Van abrir un prazo (fala da semana que ven) para que o persoal que está en excedencia poida declarar a súa intención de incorporarse ao posto para funcionarizarse.
  • Enviar ás organizacións sindicais (durante o mes de febreiro) a proposta de orde de equivalencias entre categoráis e escalas e adaptar a lei de medidas.

Como dixemos, a CIG non se opón, pero o proceso tal e como está pactado por Función Pública, CCOO e UGT é unha chapuza e un paripé. Así que decidimos absternos na votación. E como ven sendo habitual dende fai tempo, co apoio favorable e incondicional de CCOO e UGT. 

PROCESOS SELECTIVOS DE VETERINARIOS/AS (persoal funcionario e laboral)

As bases das convocatorias dos procesos selectivos de persoal funcionario da escala de veterinarios/as, e da categoría de persoal laboral de titulado superior veterinario/a, foron aprobadas co voto en contra de CIG e CSIF, e o voto a favor, como non, de CCOO e UGT. E por detrás, as manobras dunha asociación (nun dos borradores ata se lles esqueceu eliminar unha referencia a ASVEF, vinculados a SEPGA, o sindicato corporativo de subdirectores e subgrupo A1).

Como mostra do respeto que ten Función Pública á negociación colectiva, recibimos uns novos borradores o mesmo día da Comisión de Persoal, só unhas horas antes da votación, polo que a CIG demandou volver a sentarnos a discutilo, algo ao que se negou o DXFP posto que os novos textos eran froito do último salpimentado ao que chegaran cos grupos de presión.

Basicamente no que estiveron a fedellar ata última hora foi nos temarios e no peso da experiencia profesional na fase de concurso. Por facer unhas simples comparacións con outros procesos:

  • Para a escala de veterinarios/as, o máximo de puntos por experiencia obtense tras 19,4 anos de servizos como veterinario/a. Observamos que eran 14,6 anos para outros procesos de recente aprobación (escala de médicos/as, DOG 7/11/2019, corpo superior de administración xeral, DOG 26/11/2019).
  • Na categoría de técnico superior veterinario/a, a puntuación por experiencia ainda deu mais voltas pois ata no borrador que enviaron o mesmo día da Comisión de Persoal desaparecera o valor da experiencia despois de que dias antes aumentaran o número de anos para o tope.
  • Vai ser un único exercicio tipo test (a maiores do ficticio de galego). No corpo superior de adminsitración xeral, DOG 26/11/2019, había tamén un segundo exercicio de desenvolvemento de dous temas. E ata na promoción interna do corpo superior de administración xeral, DOG 31/01/2020 (fai uns dias), hai desenvolvemento de tema. A CIG reclamou que se publique unha corrección de erros nas convocatorias xa publicadas para que se apliquen esas “melloras”.

O voto da CIG necesariamente tivo que ser negativo, porque non se pode andar a xogar con incoherencias entre procesos selectivos similares con tan poucos dias ou semanas de diferenza. Non aceptamos que apliquen a “cociña de autor” segundo o caso. Moito compadreo e moito despacho para facelo a medida.

ROGOS E PREGUNTAS

Concurso de traslados de corpos xerais: as consellerías están a revisar as vacantes que se incluirán; en poucos días se saberían. 

Promocion interna OEP-2017: Entre esta semán e que ven se publicaràn as notas do C1 e C2.

As listas do consorcio, RPTs (sanidade) etc… que o “mirarían”.

Consello Económico e Social de Galiza e CIXTEC: o DXFP presenta un borrador de acordo sobre integración/funcionarización/carreira do persoal destes dous centros. Se tes algo que dicir sobre o asunto, podes contactar coa CIG.

Consorcio Galego de Servzios de Igualdade e Benestar: solicitamos saber que pasa coa súa RPT e a convocatoria da Comisión de seguimento. Resposta o DXFP algo habitual: neste mes saberemos algo.

Contrataciòn de persoal de orientador oficinas de emprego: ainda non respostan que pasa coa contratacion das 11 prazas; o DXFP di que preguntará á Consellería.

Destacar grandes ausencias por parte da administracion (consellerías) e o tono habitual de prepotencia e falta de respecto que temos que aturar as organizacións sindicais.

Outras novas recentes

Mércores, 05 Febreiro 2025

Listas definitivas para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinadas escalas

No DOG do 05/02/2025 publican a RESOLUCIÓN do 30 de xaneiro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas definitivas para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinadas escalas da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza. As listas poderán consultarse no portal...
Mércores, 12 Febreiro 2025

Funcionarización das listas

Información remitida pola Comisión Permanente, en relación á funcionarización das listas que está previsto que publiquen no DOG o venres 14 de febreiro.1º) Listas que se van a transformar de oficio, ao abeiro do artigo 4.2 da Orde do 20 de xullo de 2021.  Publicaranse as persoas excluídas por non cumprir os requisitos das escalas e darase un prazo de alegacións de dez días...
Martes, 11 Febreiro 2025

Simulacro de negociación no Consorcio e na AGASS

Despois de meses solicitando reunirnos con Política Social para tratar os tempos de programación nas escolas infantís, acceden para que pareza que negocian, pero xa traen todo pechado. Este venres 7 de febreiro, o Comité Intercentros reuniuse con representantes do Consorcio, da AGASS e de Política Social. O obxecto da xuntanza era a negociación dos tempos de programación...