Novas por contido

Demanda que na Lei de Pesca Sustentable se contemple a súa integración no TREMAR

A CIG-Autonómica vén de solicitar a modificación da Lei 47/2015, del 21 de outubro, reguladora da protección social das persoas traballadoras do sector marítimo-pesqueiro, cunha emenda á Lei de Pesca Sustentable, que está en trámite parlamentario, para que acolla o persoal funcionario das escalas de Gardacostas.

Ao persoal funcionario das escalas de gardacostas de Galiza se lle exixe, como a todos os traballadores do mar,  os requirimentos do Instituto Social da Mariña (ISM) para poder realizar as súas funcións como unha formación específica e a superación dun recoñecemento médico. Máis, ao tempo, o propio sistema non os admite porque non están dentro do réxime especial do mar xa que están no réxime xeral da Seguridade Social.

Está situación esperpéntica supón que o noso persoal non teña a protección para a súa saúde, como a xubilación anticipada ou a vixilancia médica específica que necesitan polos riscos que para a saúde supón o traballo no mar. Isto é mais grave se temos en conta que, porén, os compañeiros da privada que comparten o ámbito laboral coas tarefas e  os  medios da Xunta (embarcacións, etc..) están no TREMAR con normalidade.

A CIG-Autonómica leva meses reclamando á consellería, ao Goberno e ao Parlamento de Galiza que aporten unha solución a esta discriminación que unicamente sofren por ser persoal funcionario, razón coa que o ISM determina a súa exclusión do réxime especial do mar. Neste sentido denunciamos que malia ser coñecedores, polo de agora nin a Xunta de Galiza nin os ministerios implicados aportaron solución real ao problema.

Por isto a CIG preparou unha emenda á Lei de Pesca Sustentable en trámite parlamentario e a remitiu a todos os grupos galegos e españois co fin de buscar unha saída viable que remate con esta retorta situación.

A emenda foi finalmente presentada polo BNG e propón o encadramento do persoal gardacostas no TREMAR para ter acceso a formación e os recoñecementos do ISM e a aplicación dos coeficientes redutores para a xubilación do 1,5 que pode verse aumentado en relación coas súas funcións efectivas.

A CIG-Autonómica solicita o apoio de todos os grupos políticos e da sociedade en xeral, “para que remate unha discriminación arbitraria que unicamente se xustifica por razón do seu réxime xurídico: son funcionarios e funcionarias públicas”.

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

A Xunta bloquea 790 postos de Concurso Específico dende hai máis de 10 anos

A CIG-Autonómica denuncia a decisión política consciente da Xunta de perpetuar as comisións de servizos establecendo unha ocupación provisional estrutural e “a dedo” dos postos de funcionarios/as con responsabilidade. Na CIG-Autonómica denunciamos o bloqueo da Xunta de Galiza ao non convocar os concursos específicos. Entrado xa o ano 2026, supérase amplamente a década de...
Martes, 20 Xaneiro 2026

Que agocha a Xunta do PP coa nova estabilización no servizo de incendios?

“Negociación” das bases das convocatorias da nova estabilización do SPIF Na xuntanza da Mesa Xeral do 19 de xaneiro, a Administración levou as bases das convocatorias do novo concurso de méritos das categorías III-100 (bombeiro/a forestal xefe/a de brigada), V-14 (bombeiro/a forestal) e V-14A (bombeiro/a forestal condutor/a). Estas convocatorias derivan da modificación que...