Novas por contido

Asistimos a unha xuntanza con Sanidade pola Oferta de Emprego Público (OEP) de escalas sanitarias (Lei 17/89) do ano 2024 (a poucos días de rematar o ano).

Segundo nos transmitiron as persoas responsables políticas da consellería de Sanidade, a OEP vai ao máximo permitido por lei (110% das vacantes), que cuantifican en 15 prazas desagregadas do seguinte xeito:

Clase  Prazas ofertadas  Reserva discapacidade
 Inspectores/as médicos/as  5  
ATS/DUE 4 1
Licenciado/a en farmacia 4  
Licenciado/a en Psicoloxía 2 1

Informan de que todas as vacantes son debidas a xubilacións (14), incrementado nunha polo 110%. Pero as ofertadas por clase non se corresponden coas xubilacións en cada unha delas, se non que hai unha reordenación de efectivos. Estas serían as xubilacións de cada clase: 7 inspectores/as médicos/as, 0 ATS/DUE, 2 licenciado/a en farmacia, 0 licenciado/a en psicoloxía, 4 en mediciña, e 1 FISP.

O decreto que aprobará a OEP, habilita a que as convocatorias poidan incrementar as prazas ofertadas en función das xubilacións que se prevexan para os dous seguintes anos (e que se restarán das seguintes OEP). Iso pode soar ben, pero introduce un certo grao de incerteza no sentido de que as persoas candidatas non saberán pola oferta cal vai ser o número final de prazas convocadas, e en todo caso, as persoas que superen o proceso non poderán coller praza mentres non se produza a efectiva xubilación (e se esta non se produce nuns anos determinados, decaería do seu dereito).

En canto á forma de acceso, será a de concurso-oposición, pero sen especificar cal vai ser a porcentaxe de cada unha, quedando a decisión para cando se aprobe a convocatoria, outra incerteza que pode influír na decisión das persoas a presentarse ou non.

A composición dos tribunais de selección será paritaria, pero non para cada tribunal, senón para o conxunto deles, o que pode facer que non se respecte un mínimo de paridade nalgún dos tribunais. A maiores, solicitamos que os sindicatos volvamos a estar presentes nos tribunais, como medida de vixilancia do seu funcionamento interno.

Da promoción interna din o que é obvio: que respectarán o mínimo legal, que é do 25%. A CIG quere que esta sexa do 50%, en procesos separados do acceso libre, vertical dende calquera escala do subgrupo inferior, e tamén horizontal dende outras escalas do mesmo subgrupo, sempre reciprocamente en todas as escalas.

Sanidade vai na mesma liña do PP, de que o idioma propio de Galiza continúe na senda da desaparición: os futuros funcionarios e funcionarias das escalas sanitarias poderán obter praza sen ter nin o máis mínimo coñecemento do idioma galego, pois a proba de galego pode non ser eliminatoria.

A consellería non quere comprometerse a poñer prazos para a publicación da convocatoria, polo que poden pasar anos ata que a máquina se poña en marcha.

Xa está convocada a Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, para o venres 13 de decembro. Probablemente quede aprobada nunha Comisión de Persoal para a semana seguinte.

Outras novas recentes

Luns, 26 Mai 2025

Convocatoria de actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galiza

No DOG do 26/05/2025 publican a RESOLUCIÓN do 15 de maio de 2025 pola que se convocan actividades de formación continua do Instituto de Economía Pública de Galicia (IEP) para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, das entidades locais e o persoal técnico, de...
Xoves, 29 Mai 2025

Menores vulnerables en mans de empresas privadas. Quen os protexe?

Cando o que importa non é o servizo, senón trincar pasta! Recentemente, veñen de publicarse dúas novas no DOG (Resolución do 12 de maio de 2025 e a Resolución do 23 de abril de 2025) que fan referencia a que os concursos polos que dous centros de menores, o de Casa da Quintán en Ponte Caldelas (oito prazas) dirixido a menores con medidas de protección e problemas de saúde...
Venres, 23 Mai 2025

Concurso de traslados de Gardacostas: relación definitiva de persoas admitidas e puntuacións provisionais

No DOG do23/05/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 21 de maio de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza,...