Novas por contido

A CIG-Autonómica vén de presentar un escrito ante o director xeral de Función Pública, recollendo as queixas que achegaron moitas das persoas afectadas, polos atrasos no desenvolvemento dos seguintes procesos selectivos: C2 consolidación, A1 consolidación e C1 e A2 promoción interna.

O atraso nestes procesos selectivos é só un exemplo do mal funcionamento ao que nos ten acostumbados DisFunción Pública e que supoñen unha contínua merma dos nosos dereitos. Xa que logo, informamos que de non mellorar na súa eficiencia, co apoio das traballadoras e traballadores,  realizaremos as accións de protesta precisas a través dun calendario de mobilizacións.

C2 consolidación

A baremación definitiva da fase de concurso foi publicada no DOG do 21/11/2010. Dende entón, van máis de 2 meses, o tribunal aínda non achegou a lista de persoas que superaron o proceso selectivo. Solicitamos a publicación da relación de persoas aprobadas ou no seu caso unha aclaración satisfactoria das razóns do seu atraso.

A1 consolidación

A través dun escrito do 26 de novembro de 2010 denunciamos o enorme atraso neste proceso sen ver cambios no desenvolvemento da lectura do 2ª exercicio nin ter resposta por parte de Función Pública. Esiximos unha aclaración da parsimonia do tribunal, que reduce a lectura desta semana a 3 días e 3 persoas/día, tendo en conta que aínda queda o 3º exercicio e a fase de baremación de méritos. Solicitamos unha aclaración sobre as medidas se van a tomar para evitar o agravio que se vai producir con respecto ás persoas aprobadas da quenda de libre ao tomar posesión máis tarde.

A2 e C1 promoción interna

Xa foi denunciado pola CIG en reiteradas ocasións que a prioridade de toma de posesión debería ser en primeiro lugar para promoción interna segundo marca a lei. As tomas de posesión provisional desvirtúan o dereito das persoas da quenda de promoción interna e dan lugar a que unha persoa de acceso libre acumule máis tempo traballado e méritos cunha persoa de promoción interna, podendo acudir antes á seguinte promoción interna, aos concursos de traslados, etc. No caso do A2, os aspirantes que superaron o proceso selectivo pola quenda de libre foron nomeados con data de 27/07/2010 e os de consolidación con data de 08/11/2010, mentres que os de promoción interna seguen perdendo dereitos. No caso do C1 os da quenda de libre foron nomeados con data de 18/11/2010, estando  os de promoción interna e consolidación aínda sen nomear. Solicitamos unha aclaración sobre que medidas se pensan tomar para evitar este agravio con relación aos aspirantes de A2 e C1 pola quenda de promoción interna e así como os de C1 consolidación.


Outras novas recentes

Martes, 06 Outubro 2026

Elección de destino de varias escalas de C1, C2 e AP

No DOG do 05/10/2026 publican a Resolución pola que se modifica a Resolución do 24 de setembro de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...