Novas por contido

Se non bastara coa paralización de procesos pendentes, moitos dos cales non teñen un impacto económico, nas poucas cousas que se moven (comisións de servizo, LDs ou RPTs) atopamos tanta resistencia do director xeral de Función Pública para que responda a calquera dos nosos escritos de solicitudes e denuncias como para que nos achegue calquera dos borradores prometidos de cuestións pendentes.

Ante o parón na execución de todos os concursos de traslados, os postos de cobertura por concurso convértense transitoria e indefinidamente en postos de cobertura por libre designación. A CIG vén denunciando reiteradamente a escasa obxectividade na normativa deste aspecto e algún que outro meritorio incumprimento pola súa extensión no tempo. Do mesmo xeito, demandamos concursos permanentemente abertos que farían que todos os postos por concursos se cubrisen se xeito obxectivo e sen que o dereito á mobilidade quedase cercenado.

Medidas concretas

Vimos de solicitar, por enésima vez, a inclusión do tempo de concesión das comisións de servizo. Está moi ben que nos faciliten a data de resolución pero a nosa capacidade de intervención vese minguada se non sabemos cando caduca esa comisión.

Por outra banda, solicitamos acceso ás resolucións presuntamente irregulares que manteñen a mesma persoa desde o 2006 na comisión de servizos da subdirección xeral de Investigación, Cambio Climático e Información Ambiental.

Por último, insistímoslle ao director xeral que temos dereito a coñecer a situación de vacante/non vacante das prazas das RPTs de cara a garantir o dereito á mobilidade de todos os empregados públicos. Tempo atrás lle solicitamos un acceso mediante aplicación semellante á das comisións de servizo ou canto menos un compromiso de resposta rápida antes as diferentes consultas.


Outras novas recentes

Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...
Xoves, 15 Xaneiro 2026

RPT (IGE e Mar), procesos selectivos (xefe brigada, bombeiro/a forestal, B.F. condutor) (para mesas 19/01/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos para o luns 19 de xaneiro, a unhas xuntanzas da Mesa Xeral de negociación de empregados/as públicos, e á Mesa Sectorial de negociación de persoal funcionario, cos seguintes puntos na orde do día: Modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) da Consellería do Mar. Descargar...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de...