Novas por contido

Se non bastara coa paralización de procesos pendentes, moitos dos cales non teñen un impacto económico, nas poucas cousas que se moven (comisións de servizo, LDs ou RPTs) atopamos tanta resistencia do director xeral de Función Pública para que responda a calquera dos nosos escritos de solicitudes e denuncias como para que nos achegue calquera dos borradores prometidos de cuestións pendentes.

Ante o parón na execución de todos os concursos de traslados, os postos de cobertura por concurso convértense transitoria e indefinidamente en postos de cobertura por libre designación. A CIG vén denunciando reiteradamente a escasa obxectividade na normativa deste aspecto e algún que outro meritorio incumprimento pola súa extensión no tempo. Do mesmo xeito, demandamos concursos permanentemente abertos que farían que todos os postos por concursos se cubrisen se xeito obxectivo e sen que o dereito á mobilidade quedase cercenado.

Medidas concretas

Vimos de solicitar, por enésima vez, a inclusión do tempo de concesión das comisións de servizo. Está moi ben que nos faciliten a data de resolución pero a nosa capacidade de intervención vese minguada se non sabemos cando caduca esa comisión.

Por outra banda, solicitamos acceso ás resolucións presuntamente irregulares que manteñen a mesma persoa desde o 2006 na comisión de servizos da subdirección xeral de Investigación, Cambio Climático e Información Ambiental.

Por último, insistímoslle ao director xeral que temos dereito a coñecer a situación de vacante/non vacante das prazas das RPTs de cara a garantir o dereito á mobilidade de todos os empregados públicos. Tempo atrás lle solicitamos un acceso mediante aplicación semellante á das comisións de servizo ou canto menos un compromiso de resposta rápida antes as diferentes consultas.


Outras novas recentes

Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III). O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao...
Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica. A directora xeral de Emprego Público...
Martes, 15 Xullo 2025

A Xunta de Galiza premia cun posto de traballo a un presunto agresor sexual

A CIG-Autonómica denuncia que a Administración da Xunta do PP tenlle reservado un posto de traballo ao exconselleiro cando non ten dereito a reserva por ser persoal temporal Alfonso Villares Bermúdez dimitiu como Conselleiro do Mar en xuño de 2025 por unha denuncia de agresión sexual. Deixando a parte a vergoñenta despedida multitudinaria que lle deu o Goberno do Partido...