Día tras día convócanse no DOG lotes de libres designacións mentres os concursos de traslados se atrasan nas súas previsións máis e máis. A pesar destas numerosas convocatorias son varios os postos de libre designación que se atopan cubertos en comisión de servizos de xeito máis definitivo que provisional.
Cómpre facer fincapé en que o atraso na convocatoria pública destas prazas, ademais de contravir a propia normativa autonómica, crea cadeas de comisións de servizo en postos de niveis inferiores. Estas cadeas impiden a adscrición provisional de decenas de compañeiros e compañeiras que se atopan “a dispor” sen praza asignada.
Por outra banda, de cara aos concursos de traslados quedan outras tantas prazas sen convocar porque se atopan apalancadas, o que reduce o exercicio do dereito á mobilidade do persoal funcionario da Xunta de Galiza. Unha mobilidade que hoxe en día é a única carreira á que pode aspirar dada a negativa da Función Pública a negociar o desenvolvemento dunha auténtica carreira profesional.
No DOG do 03/01/2011 publicouse a Resolución do 3 de xaneiro de 2011 pola que se ordena a publicación da modificación das relacións de postos de traballo dos departamentos da Xunta de Galicia en cumprimento do disposto na Lei de medidas Fiscais e Administrativas. Como consecuencia disto, modifícanse de oficio todas as RPTs con relación á cobertura polo sistema de libre designación dos postos de traballo de xefaturas de servizo ou equivalentes.
Por outra banda, tendo en conta a actual normativa das comisións de servizo (Resolución do 27 de marzo de 2006), en postos de libre designación autorizaranse por un período máximo de 6 meses, sendo requisito imprescindible que a orde da convocatoria estea publicada no DOG ou xustificada a súa remisión.
Xa que logo, a CIG-Autonómica vén de solicitar un listado dos postos de xefatura de servizo ou equivalente que a data a de hoxe seguen vacantes e cubertos en comisión de servizo, razóns da súa demora e expectativa de convocatoria e outra dos postos non vacantes, cubertos igualmente en comisión de servizo.
Este pedimento fundaméntase na defensa do dereito ao posto e a unha mobilidade eficaz de todo o persoal funcionario, así como vixiar o cumprimento da normativa como organización sindical presente nos órganos de negociación da Xunta de Galiza. Un dereito de difícil exercicio dado a escaseza na convocatoria de concursos de traslados e o apalancamento de postos; un dereito, tamén, difícil de vixiar dada a escasa información que ofrece a aplicación de seguimento das comisións de servizo e máis a imposibilidade por parte das organizacións sindicais de ter coñecemento da situación de vacante/non vacante dos postos, e máis desde que esta columna desapareceu dos listados das RPTs.