Novas por contido

A Xunta de Persoal dos Servizos Centrais solicita a implantación inmediata do horario flexible universal e denuncia a falta de axuste do programa Kronos a normativa vixente.

Dende a implantación do novo método de fichaxe nas consellarías de Facenda e Presidencia, estanse ocasionando multitude de problemas ao persoal afectado, dada a rixidez deste método, que non recoñece as fichaxes fóra do horario establecido entre as 07:45 e as 15:15 h.

A Orde da Consellaría de Presidencia de 4 de decembro de 1986, pola que se regulamenta o horario de traballo nas distintas dependencias da Xunta de Galicia, establece que o horario estará comprendido entre as 07:45 h. e as 15:30 h, polo que, de entrada, incumpre este regulamento que xa é de por si arcaico dabondo.

Curiosamente, a Xunta de Persoal de Servizos Centrais, en marzo de 1990 xa reicibira unha proposta de horario flexible realizada pola Administración. Nesa proposta, recollíase un horario de permanencia obrigatoria entre as 09:00 e as 14:00 h., o resto da xornada completaríase nun amplo abano horario até facer as 37,5 horas semanais establecidas na normativa vixente.

Sen entrar nos motivos polos que non se aprobou, naquel momento, este horario, entendemos que é o momento de dar un paso e implantar unha xornada flexible universal, que permita a conciliación da vida familiar do persoal dos Servizos Centrais e evite a problemática que está provocando a implantación cadriculada do novo sistema de control horario.

A Xunta de Persoal sinala que os empregados públicos están fartos de que unicamente esteamos para levar paus, como por exemplo coa recente lei de medidas, e empraza á Consellaría de Presidencia a que abra un proceso de negociación para implantar a xornada flexible de xeito inmediato. Se hai présa para aprobar unha lei en menos dun mes, a Xunta de Persoal exíxe a mesma rapidez para implantar a flexibilización horaria.

A Xunta de Persoal maniféstase aberta ao diálogo e, polo tanto, solicita unha entrevista coa secretaría xeral de Presidencia, que agardamos se produza canto antes, para poder tratar este tema e poder atopar unha solución satisfactoria. Non en tanto, no caso de que esta reclamación remate, como moitas das que se levan feito, no fondo dun caixón, a Xunta de Persoal resérvase o dereito a iniciar calquera acción de protesta.


Outras novas recentes

Mércores, 06 Novembro 2024

A dirección do Parque Nacional das Illas Atlánticas fai auga en materia de prevención de riscos laborais

A CIG valora positivamente a oferta formativa da Consellería de Medio Ambiente e Cambio climático para o ano 2025 e solicita unha xuntanza extraordinaria e urxente do CSSL monográfica sobre a situación do Parque Nacional Illas Atlánticas en materia de PRL O 29.10.2024 tivo lugar unha nova xuntanza do CSSL da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (CMACC) co...
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....
Luns, 04 Novembro 2024

CIG pide información sobre o desprazamento de persoal empregado público a Valencia

En resposta ao desastre producido pola DANA de Valencia, a Xunta de Galiza está a solicitar persoal voluntario entre o persoal das consellarías de Medio Rural e Medio Ambiente e Cambio Climático. A información foi anunciada á prensa, e está a circular por grupos de whatsapp. A CIG-Autonómica está conforme coa necesidade de axudar ás persoas damnificadas e a restablecer os...