Novas por contido

A Xunta de Persoal dos Servizos Centrais solicita a implantación inmediata do horario flexible universal e denuncia a falta de axuste do programa Kronos a normativa vixente.

Dende a implantación do novo método de fichaxe nas consellarías de Facenda e Presidencia, estanse ocasionando multitude de problemas ao persoal afectado, dada a rixidez deste método, que non recoñece as fichaxes fóra do horario establecido entre as 07:45 e as 15:15 h.

A Orde da Consellaría de Presidencia de 4 de decembro de 1986, pola que se regulamenta o horario de traballo nas distintas dependencias da Xunta de Galicia, establece que o horario estará comprendido entre as 07:45 h. e as 15:30 h, polo que, de entrada, incumpre este regulamento que xa é de por si arcaico dabondo.

Curiosamente, a Xunta de Persoal de Servizos Centrais, en marzo de 1990 xa reicibira unha proposta de horario flexible realizada pola Administración. Nesa proposta, recollíase un horario de permanencia obrigatoria entre as 09:00 e as 14:00 h., o resto da xornada completaríase nun amplo abano horario até facer as 37,5 horas semanais establecidas na normativa vixente.

Sen entrar nos motivos polos que non se aprobou, naquel momento, este horario, entendemos que é o momento de dar un paso e implantar unha xornada flexible universal, que permita a conciliación da vida familiar do persoal dos Servizos Centrais e evite a problemática que está provocando a implantación cadriculada do novo sistema de control horario.

A Xunta de Persoal sinala que os empregados públicos están fartos de que unicamente esteamos para levar paus, como por exemplo coa recente lei de medidas, e empraza á Consellaría de Presidencia a que abra un proceso de negociación para implantar a xornada flexible de xeito inmediato. Se hai présa para aprobar unha lei en menos dun mes, a Xunta de Persoal exíxe a mesma rapidez para implantar a flexibilización horaria.

A Xunta de Persoal maniféstase aberta ao diálogo e, polo tanto, solicita unha entrevista coa secretaría xeral de Presidencia, que agardamos se produza canto antes, para poder tratar este tema e poder atopar unha solución satisfactoria. Non en tanto, no caso de que esta reclamación remate, como moitas das que se levan feito, no fondo dun caixón, a Xunta de Persoal resérvase o dereito a iniciar calquera acción de protesta.


Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

RPT de Política Social e Igualdade (proposta para 20/11/24)

A Consellería de Política Social e Igualdade convocounos a unha xuntanza para o día 20 de novembro, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Se é do teu interese, aquí tes a súa proposta: descargar. Para achegarnos o que consideres, podes contactar coa CIG
Venres, 15 Novembro 2024

A Xanela. Boletín especial de centros de ensino. Outubro/2024

Pomos a túa disposición este boletín especial dirixido ao persoal de administración e servizos nos centros de ensino. Descargar Facemos un repaso pola situación das diferentes escalas e categorías do persoal funcionario e laboral que traballa neses centros. Cada quen fala da feira como lle vai nela Prevención de riscos laborais nos centros de ensino. Roupa e calzado de...
Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....