Novas por contido

Na referencia do Consello da Xunta do 18 de abril fixose pública a intención da Xunta de sacar en breve unha orde que regulamentará a nova xornada laboral coas novidades da implantación da flexibilización de xornada por interese particular e máis do teletraballo. En principio a Xunta anunciara que a dita norma, baixo forma inicial de Decreto, estaría en vigor en outono do 2012; posteriormente quedaran de remitirnos un borrador antes do 31 de xaneiro deste ano; agora atopamonos sen borrador pero cunha nota de prensa.

Parécenos positivo que, despois do que está costando implantar o novo sistema Cronos, exista ao fin un "proxecto de orde" que lle dea sentido. O que non sabemos é como vai ser posible a implantación da flexibilización universal e teletraballo coa cantidade de fallos que está a dar este sistema informático de control horario. E non está costando só implantalo pola elevada cantidade de incidencias que provoca, senón porque foron 770.000€ o que costou implantalo e 135.000€ o que custa facer un deficiente mantemento.

Levamos moito tempo pelexando na procura dunha flexibilización de xornada universal tal e como a que teñen desde vai anos noutras adminsitracións, como a Administración Xeral do Estado. Parécenos positivo que exista ao fin exista un "proxecto de orde" que lle dea contido ao desastre do Cronos. O que non nos parece positivo é que, de novo, as traballadoras e traballadores públicos teñamos que enterarnos dos cambios nas nosas condicións laborais nunha referencia do Consello para os medios de comunicación. De feito a Voz de Galicia recoñece, nunha nova con data do 19 de abril ás 5:00h da mañá, que xa tivo acceso ao texto.

Como novidade en destaque, á parte do teletraballo e da xornada de especial dedicación de 40 horas semanais, aparece a xornada flexible voluntaria entre as  7 e 9 horas e as 14 e 18.30 horas, cun horario fixo de 9 a 14 horas (sen necesidade de alegar motivos de conciliación familiar). Tamén chama a atención o anuncio de que determinados postos de carácter técnico e administrativo terán xornada partidade 9.00 a 14.00 horas e de 16.00 a 18.30 horas.

Polo momento, non podemos facilitar unha información máis detallada que a da nota de prensa porque a Xunta non nos remitiu ningún documento nin nos chamou a negociar.  Queremos amosar o noso cabreo pola deriva que leva actualmente esta Administración na que primeiro se informa á prensa, logo teñen a decencia de comunicárnolo oficialmente e por último  se pos achega un texto xa cociñado para facer un paripé de negociación. Sen ir máis lonxe, este foi a actuación levada a cabo a semana pasada coa presentación do anteproxecto da Lei do Emprego Público de Galiza. Se non queren escoitar as nosas propostas nas mesas, terán que seguir escoitándoas na rúas.

 

Outras novas recentes

Xoves, 26 Decembro 2024

Listas definitivas para o desempeño transitorio de persoal funcionario e contratación temporal de persoal laboral

No DOG do 26/12/2024 publican a RESOLUCIÓN do 13 de decembro de 2024, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas definitivas para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza. Fan públicas as listas definitivas para o desempeño...
Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...
Luns, 23 Decembro 2024

Asuntos propios na Área de escolas infantís do Consorcio: vai pedindo que xa chos vou denegando

A escasos días de comezar o período de Nadal, o Consorcio ordena ás direccións que deneguen os AP porque non se vai substituír ao persoal. Ponse ás traballadoras nunha situación imposible de aturar, sen os días que precisan para a conciliación da vida familiar 1. Dende a área de escolas mándase a seguinte instrución ás direccións dos centros Ao igual que en anos anteriores...