Novas por contido

A CIG recórdalle o seu compromiso co Decreto que regulamenta a flexibilización de xornada

Esta consellaría, "logo de comprobar a existencia dunha desviación horaria de diverso persoal", non se lle ocorreu mellor cousa que, no canto de efectuar apercibimentos puntuais a este persoal tan diverso (imaxinamos que o de diverso será porque hai desde directores xerais ata persoal subalterno), o que fixeron foi dar un toque en xeral a todo o persoal da consellaría.

Estas chamadas de atención xenéricas supoñen un insulto para a maioría das compañeiras e compañeiros que cumpren rigorosamente o seu horario e parecen máis ben balas que darlle á prensa coas que disparar contra a nosa dignidade. Semella que esteamos no exército e que houbese que disciplinar a toda a tropa porque un par de soldados chegaron tarde ao adestramento. Pois non señora, as cousas non se fan así e xa cheiran de máis este tipo de actuacións de "pagar xustos por pecadores".

Porén, cando hai que facer experiencias positivas, por exemplo, no tema do teletraballo, apúranse en facer proxectos única e exclusivamente con determinadas escalas, xa que para este tipo de cousas si que se discrimina. Parece ser que o Kronos só está sendo empregado para botar reprimendas xenéricas e os beneficios que nos ía traer a todas e todos ficaron no limbo xunto co resto de medidas que non son de castigo para as empregadas e empregados públicos.

Xa vai sendo hora de que a Xunta se poña as pilas e retome de novo a implantación dun horario flexible para todo o persoal da Xunta, xa está ben de que se paralice o desenvolvemento dos nosos dereitos sen motivo algún. Desde a CIG demandamos que se deixen de pegar toques xerais e se poñan a traballar en cuestións de persoal que están pendentes desde hai ben tempo, como é o Decreto de xornada laboral, flexibilización e teletraballo, que parece que só saben recortar e nunca achegar nada en positivo.

Descargar escrito dirixido á consellaría

Outras novas recentes

Domingo, 23 Marzo 2025

A «lotería» dos cursos de linguaxe administrativa da EGAP

Anos, e mesmo décadas, para conseguir completar os dous niveis (medio e superior) de linguaxe administrativa galega: este é o panorama ao que nos enfrontamos o persoal da Administración xeral da Xunta e entes instrumentais, dada a reducidísima oferta de prazas ano tras ano. A EGAP ten por lei entre os seus fins a difusión e a normalización do idioma galego na...
Xoves, 27 Marzo 2025

Estase a restrinxir o teletraballo ás bravas?

A prestación de servizos na modalidade de teletraballo na Administración da Comunidade Autónoma de Galiza funcionaba ata o de agora con relativa normalidade agás a xa endémica opacidade da Xunta e a reiteración do incumprimento da convocatoria das Comisións de Seguimento para que as organizacións sindicais poidamos exercer un control.   Mais nos últimos días están a chegar...
Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...