Novas por contido

Como xa viñamos informando, foron varios os concellos que fixeron declaracións públicas da intención de compensar a supresión da paga extra de Nadal imposta polo Goberno de Rajoy. O último, o concello de Vigo, que fala de resolver "esta tremenda inxustiza" pero de novo sen apuntar unha solución técnica coma a que recentemente levou a cabo o Goberno de Navarra.

Dada a repercusión mediática deste tipo de declaracións, o Ministerio de Facenda e Administracións Públicas encargouse de emitir unha nota "técnica" enfriando os ánimos e recordándolle ás entidades locais que a normativa ditada na Lei de Orzamentos estatais e no RDL 20/2012 é de carácter básico. A continuación indícalle que non poden incrementar ningún concepto retributivo e a obriga de inmobilizar este concepto retributivo mediante "acordos de non dispoñibilidade".

Non sabemos aínda como algúns concellos van poder dar cumprimento ao desexo de compensar esa paga extra, máis tendo en conta o delicado estado das contas das entidades locais, que non se atopan na disposición de facer un adianto no pagamento como artellou o Goberno de Navarra e ante o que o Goberno de Rajoy non sacou ningunha nota informativa.

Accede á nota do Ministerio de Facenda

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Venres, 24 Abril 2026

Actualización provisional de méritos do ano 2025 das listas de substitucións da Xunta

No DOG do 24/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 16 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a actualización provisional de méritos correspondente ao ano 2025 das listas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de...
Venres, 24 Abril 2026

Decreto OEP 2026 e modificación RPT de AXI (CP 24/04/2026)

Na Comisión de Persoal do venres 24 de abril tratáronse o Decreto da OEP 2026 e a modificación da RPT de AXI. A OEP 2026 continúa coa rebaixa do grupo B a C1. Na forma de acceso en acceso libre e en promoción interna conxunta non se comprometen a que sexa a través de concurso-oposición, e a promoción interna é restritiva (non se comprometen ao 50%, restrinxen o cambio de...
Luns, 20 Abril 2026

Comité de Seguridade e Saúde Laboral - Política Social (15/04/2026)

O 15 de abril tivemos a xuntanza do CSSL da Consellaría de Política Social e tratamos os asuntos que deseguido se indican: Na Residencia de Maiores das Gándaras veñen trasladando dende hai un tempo que hai un problema de gases na lavandaría. De feito, algunhas das traballadoras acudiron á Mutua por reaccións alérxicas que lles causaron a baixa laboral. Con respecto a isto,...