Novas por contido

No Centro de Atención a Persoas con Discapacidades (CAPD) da Coruña vense de confirmar o positivo dunha traballadora. A pesar de que a primeiros da semana pasada se repartiu material de seguridade como máscaras e luvas, este é insuficiente e chega tarde como deixa patente este caso positivo.

Desde a CIG denunciamos que, como noutros CAPD do país como por exemplo no de Chapela (Redondela) as traballadoras/es estiveron a traballar sen o material de protección que era necesario. O resultado deste traballo con risco son os casos positivos que se dan en varios centros da Consellaría de Política Social.

O temor e a preocupación estendeuse entre o cadro do persoal do CAPD esta tarde cando o director do CAPD comunicou ao persoal a existencia dun caso de positivo na COVID-19. A existencia deste caso, dunha coidadora que estivo traballando durante o período do estado de Alarma, fai necesaria, tendo en conta a experiencia dos outros centros residenciais, a adopción de medidas máis estritas de control.

Desde a Secretaría comarcal da Administraciön Pública da CIG na Coruña esiximos:

  • Que se subministre ás persoas traballadoras todo o material de protección que sexa necesario e adecuado á situación acutal do centro.
  • Tamén esiximos a realización do test do coronavirus a todas as persoas residentes do centro e a todas as traballadoras, o que é imprescindíbel para delimitar a incidencia do contaxio e atallar a posíbel extensión evitando que se convirta nun novo foco da enfermidade.

Os tests de coronavirus foron reclamados pola CIG á Xunta, e como unha medida cautelar na inspección de traballo, para todas as residencias xa hai máis de dez días ante o descontrol das medidas de protección nos centros. A pesar disto os días van pasando e os casos positivos van aumentando.

Outras novas recentes

Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5...

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade. O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40.  Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...