Novas por contido

Comunícanos Función Pública que a elección de destino provisionaol das persoas que superaron os procesos selectivos do corpo superior (A1) e corpo de xestión (A2) de Administración xeral, tanto de promoción interna como de acceso libre, vai publicarse o luns 23 de novembro. 

Acompañan a comunciación do listado que lles van ofertar: descargar.

Os criterios seguidos por Función Pública para decidir os postos a ofertar, co apoio de CCOO e UGT, e que a CIG non comparte, son:

  1. Postos vacantes sen ocupación.
  2. Postos ocupados en comisión de servizo por persoas que aprobaron a promoción interna (todos os casos son de xente que ocupa posto aberto a grupo superior, e por tanto queda no seu propio posto).
  3. Postos ocupados por interinos/as que aprobaron o proceso selectivo.
  4. Se os anteriores non chegan, postos ocupados por interinos/as de menos de 3 anos.

Outras novas recentes

Luns, 22 Decembro 2025

RPT da APLU, OEP e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias-Lei 17/89, pago de atrasos e carreira (en CP 18/12/25)

Na Comisión de Persoal (CP) do xoves 18 de decembro, quedaron aprobadas: 1) modificación da RPT da APLU, 2) Oferta de Emprego Público do ano 2025 das escalas sanitarias, 3) convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias. RPT DA APLU CIG rexeita o incremento do complemento específico dos postos das asesorías xurídicas aprobado no Parlamento de Galiza, por non ter...
Luns, 29 Decembro 2025

Convocatoria de concurso-oposición de diversas clases da escala de saúde pública (Lei 17/1989)

No DOG do 29/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 16 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas clases de persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989, do 23 de outubro). Convócase concurso-oposición para o ingreso nas clases de persoal...
Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...