Novas por contido

Se xa informamos aquí do agravio cometido ao permitir que as persoas do A1 libre escolleran por diante dos do A2 promoción interna, cambiando ademais o criterio que nos anunciaron, agora volven a cometer outro agravio.

Resulta que despois de enviarnos hai máis de 20 días as prazas para elección de destino do corpo auxiliar do subgrupo C2, agora, sen notificarnos os cambios, publican no DOG un listado diferente incluíndo 60 postos de xefatura de negociado ou equivalente de nivel 18, tanto para o persoal que aprobou a promoción interna como para o persoal de libre.

O caso é que as persoas que aprobaron o C1 promoción interna non puideron escoller estes postos hai 2 meses cando tiveron o acto de elección de destino e incluso houbo 20 persoas que ante a falta de prazas na súa localidade e outros motivos decidiron pedir a excedencia.

É certo que eses 60 postos a maiores que ofertan os acaban de ofertar para os actos de elección de destino dos A1 e A2 tanto de libre como de promoción interna é que apenas van sobrar 11 postos. Pero aínda que só sexan 11 e se oferten en destino provisional ata o concurso, deberían ter sido ofrecidos primeiro aos do C1.

Con esta chapuza, aínda que sexa difícil, matematicamente podería haber persoas do C1 promoción interna en postos de nivel 14 e outras persoas do C2 libre en postos de nivel 18, algo que a todas luces parece inxusto.

Outras novas recentes

Martes, 27 Xaneiro 2026

A Xunta bloquea 790 postos de Concurso Específico dende hai máis de 10 anos

A CIG-Autonómica denuncia a decisión política consciente da Xunta de perpetuar as comisións de servizos establecendo unha ocupación provisional estrutural e “a dedo” dos postos de funcionarios/as con responsabilidade. Na CIG-Autonómica denunciamos o bloqueo da Xunta de Galiza ao non convocar os concursos específicos. Entrado xa o ano 2026, supérase amplamente a década de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...