Novas por contido

Presta servizos para a Administración Autonómica sen regulación nas súas condicións de traballo e asumindo riscos graves para a súa seguridade

O persoal empregado público do Parque Nacional das Illas Atlánticas, da Consellería de Medio Ambiente, que realiza as funcións de vixilancia, control e xestión, está pendente dunha regulación das súas condicións de traballo dende o ano 2008, cando fora transferido do Estado á Comunidade Autónoma de Galiza

As condicións de traballo do persoal neste parque nacional, o único e de grande importancia para Galiza, son de extrema penosidade, pola dispoñibilidade absoluta e a singularidade das condicións laborais e as horas de traballo sen retribuír (máis do dobre do máximo legal).

Dende o 2002, case 20 anos sen relación de postos de traballo (RPT) (unicamente unha parcial de persoal funcionario), o que ademais de dar opacidade a xestión do persoal provoca graves discriminacións salariais entre o persoal funcionario e laboral e entre o persoal de terra e illas. Diferencias que acadan os 300 euros penalizando e precarizando máis o traballo nas illas.

Illamento de 24 horas durante 7 días

Directamente relacionada coas condicións laborais singulares son as vinculadas á necesidade da permanencia nas illas durante unha semana completa, 7 días e 24h.

Con situación de soidade e insularidade extrema (Cortegada, Sálvora, Ons..); colchóns compartidos e en malas condicións; falla de intimidade nos tempos de descanso (nalgunhas illas nas que se comparte vivenda e cama quente); falla de auga potable; frío, humidades e filtracións graves nas vivendas; instalacións de luz e gas sen revisar e un longo etc., todas son realidades pouco compatibles coa idea de traballar nun paraíso natural.

Con isto, é evidente que as condicións son penosas e de risco laboral extremo, se alguén sufre un accidente está só, se cae por un cantil nada se vai saber, un enfrontamento co furtivismo, nada se vai saber e incluso se cae dentro da vivenda nen sequera se vai recoñecer o accidente como laboral. As avaliacións de riscos laborais están obsoletas despois de anos agochadas; dez anos sen cumprir as medidas correctoras, son papel mollado. Non se cumpre nada das medidas que tantos anos custou conseguir.

Tanto a conselleira de Medio Ambiente como o director xeral da Función Pública, son coñecedores dende fai anos desta vergoñenta situación de abuso laboral, e a pesares das reclamacións do persoas e da presión sindical, evitan afrontar o problema e negociar unhas condicións laborais xustas que resolvan a singularidade de traballar nestes espazos.

(Temporal en Ons. Relevo suspendido)

Outras novas recentes

Martes, 27 Setembro 2022

Privatizar e desmantelar o sistema público: no ADN da Xunta do PP

Diminuír os centros públicos e pagar a empresas privadas, dende escolas infantís a residencias de maiores A Xunta comezou este ano a aplicar a gratuidade para as persoas usuarias das escolas infantís de cero a tres anos. Até aí, perfecto. A perversión da medida radica en que isto non consiste en crear máis centros públicos senón en pagarlle con cartos públicos a empresas...
Martes, 27 Setembro 2022

EGAP: convocatoria, con carácter extraordinaria, do programa de autoformación

No DOG do 27/09/2022 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 19 de setembro de 2022 pola que se convoca, con carácter extraordinario, o programa de autoformación para o persoal ao servizo das administracións territoriais, institucionais e entes públicos instrumentais do sector público da Comunidade Autónoma, así como para o persoal da Administración de xustiza de Galiza e de...
Martes, 27 Setembro 2022

Pola xubilación anticipada nos sectores sanitario e sociosanitario. Concentración 29/09/2022

Esiximos ao Goberno de Madrid que se articule a xubilación do persoal da sanidade e dos sectores sociosanitarios aos 60 anos CIG, ELA, LAB e a Intersindical Catalá reclamamos o recoñecemento, este ano 2022, do dereito á xubilación aos 63 anos sen penalización, e aos 60 esta lexislatura, do persoal da sanidade e dos sectores sociosanitarios. Solicitamos aos partidos...