Novas por contido

Asistimos a unha xuntanza coa Dirección Xeral de Función Pública, a Consellería de Política Social e Orzamentos o xoves 20 de xullo, para negociar un Acordo de condicións de traballo do persoal que presta servizos nos centros de Política Social. 

Informa o director xeral que enviarán unha nova proposta nuns días que conterá unha serie de cambios respeito á anterior que dende a CIG considerabamos inaceptábel. A semana que ven teremos xuntanzas para tratar de chegar a un acordo antes do día 8 de agosto. Desa proposta podemos destacar as seguintes novidades a falta de que nos remitan o texto:

  • Incluirá expresemente no ámbito de aplicación ao persoal do Consorcio.

  • Suprime o parágrafo que permitía reducir o descanso entre xornadas até as 7 horas.

  • A xornada de traballo será de 7, 7 e 10 horas respectivamente.

  • Establecerase un descanso dun domingo de cada dous e non mais de 5 días seguidos de traballo.

  • Reducirase a xornada máxima anual, pero sen que sexa inferior a 1400 horas.

  • Convertirán 144 contratos con xornada inferior á ordinaria en xornada completa.

  • Aumento duns 100 postos de traballo na RPT.

  • Iso sí, parece que parte das cuestións que se recollen van carecer de concreción, xa que poden estar supeditadas ás "necesidades do servizo” ou “posibles limitacións”.

Dende á CIG, e á espera de recibir o novo borrador, manifestamos o seguinte:

  • Instamos a que se definan no documento unhas ratios axeitadas por centros.

  • A uniformidade non está na proposta (si estaba recollida no V Convenio).

  • Non se recolle expresamente á compensación por traballo nocturno.

  • Non inclúe unha definición do que se considera o traballo a quendas.

  • Non se contempla a compensación do 24 e 31 de decembro para o persoal que traballa de luns a venres.

  • Instamos a que conste no acordo que se librarán a metade dos fins de semana (sábado e domingo) e a metade dos festivos. No caso dos festivos existen centros onde isto dista moito de cumprirse.

  • Non se contempla un proxecto de segunda actividade.

  • Solicítase a recuperación do dereito a comedor.

  • Realizar un acordo para cubrir as reduccións de xornada e dun reforzo para as adaptacións de tempo de traballo por motivos de saúde.

  • Analizar a tipoloxía de usuarios que están a entrar nos centros de Política Social por emerxencia social, e como se vai afrontar dun xeito correcto a súa atención.

  • Pedimos que se incrementen os niveis retributivos mínimos do persoal.

Nota: o luns 24 de xullo enviaron unha nova versión, con prazo para presentarmos alegacións ata o mércores 26. Descargar

Outras novas recentes

Xoves, 29 Mai 2025

Menores vulnerables en mans de empresas privadas. Quen os protexe?

Cando o que importa non é o servizo, senón trincar pasta! Recentemente, veñen de publicarse dúas novas no DOG (Resolución do 12 de maio de 2025 e a Resolución do 23 de abril de 2025) que fan referencia a que os concursos polos que dous centros de menores, o de Casa da Quintán en Ponte Caldelas (oito prazas) dirixido a menores con medidas de protección e problemas de saúde...
Venres, 23 Mai 2025

Grito de alerta da CIG: as persoas maiores de Taboadela sofren coa “ Política de Recortes” da Xunta de Galiza nas residencias públicas

A neglixencia do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar co apoio da Xunta de Galiza deixa aos maiores do Fogar Residencial de Taboadela nunha situación límite por falta de persoal, queremos lembrar que soamente hai unha persoa na quenda de noites. O CAPM de Taboadela, de xestión Pública onde a falta de persoal na quenda de noite está a provocar unha grave...
Venres, 30 Mai 2025

Máis atrancos para a xubilación anticipada con coeficientes redutores

Publicado o Real Decreto 402/2025 que regula o procedemento previo para determinar os supostos para xubilación anticipada mediante coeficientes redutores.  Confírmase o recorte nas pensións ao non recoñecerse a xubilación anticipada nin garantirse os coeficientes nos traballos máis penosos. O novo Real Decreto recolle os criterios para que os traballadores de actividades...