Novas por contido

Defendemos que se amplíe o tempo de traballo ata 12 meses para todo o persoal e coa  maior seguridade xurídica

O 26 de setembro de 2023 tivo lugar unha segunda xuntanza do Comité Intercentros para tratar a ampliación do tempo de traballo do persoal do SPIF de 9 meses a 12 meses. Nesta reunión CIG e CSIF emitimos o voto favorable logo de que a administración confirmase a inclusión expresa do persoal temporal e indefinido non fixo e o carácter voluntario desta ampliación de tempo de traballo. CCOO e UGT xa o fixeron na xuntanza do pasado venres, xa que como é habitual, conformábanse co primeiro borrador que nos puxeron diante.

Aínda así, esta nova proposta da Administración segue a ser insuficiente porque queda pendente a cuestión fundamental da ampliación do tempo de traballo para o persoal de 6 meses. Tamén solicitamos a aplicación deste acordo ao persoal oficial de defensa contra incendios forestais (categoría a extinguir).

Por iso, e tendo en conta que houbo cambios substanciais respecto do primeiro borrador e que temos que impulsar a ampliación do tempo a 12 meses para que a Administración non teña escusas e siga a paralizar todo coa súa ineptitude, apretamos ata o final para que o texto fora o máis exhaustivo posible. Coa CIG seguimos na loita: agora tócalle ampliar ao persoal de 6 meses.

AVANTE COA CIG!

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...
Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Luns, 23 Decembro 2024

Rematamos o 2024 cun montón de asuntos despachados dunha patada

Dous meses despois das anteriores mesas de negociación, rematamos o mes de decembro cun maratón de asuntos a despachar en poucos días, algúns deles tras anos de atrasos. O venres 20 e o luns 23 de decembro participamos en varias xuntanzas nas que se aprobaron diversos asuntos: OEP-2024 (de Función Pública e de escalas sanitarias), RPT do Consorcio, outra RPT de...