- Detalles
A CIG-Autonómica convoca a todo o persoal da Xunta (funcionario e laboral) en Ourense a unha asemblea informativa na que trataremos as consecuencias do "Acordo de concertación" asinado pola xunta, CCOO e UXT:
Xoves 31 de xaneiro de 2019, ás 11:00, no salón de actos do edificio administrativo de Ourense (Avd. Habana, nº 79).
- Detalles
O mércores 16/1/2019 asistimos a unha xuntanza con Función Pública pola modificación do Decreto de listas. Comenza a reunión o director anunciando algunhas das modificacións que teñen previsto para o novo decreto:
- Acórtase o prazo de inscrición a 2 meses.
- Amplíase o número de ámbitos a 5.
- As notificacións faranse por SMS e haberá un período de adaptación ao novo sistema.
- Detalles
Dende a CIG levamos anos reclamando unha verdadeira formación do persoal que se presenta as probas de promoción interna; formación de calidade, axeitada e gratuita.
Como sabes a EGAP abriu o pasado novembro un ciclo de formación online, na que os contidos non se axeitan aos temarios (polo menos no caso do C2 onde transciben as leis completas e non os títulos específicos); os test son un mero corta e pega de academias de formación, chegando incluso a colgar esquemas con logos de academias, e os titores son persoal externo.
Non se pode mercadear coa formación dos empregados, se Feijoo decía “quero aos mellores” terá primeiro que prestar unha formación de calidade e proporcionada por empregadas/os públicos.
Así dende este sindicato darémoslle visibilidade as queixas que nos chegan do persoal opositor requirindo tanto a EGAP como a Consellería da Presidencia, para que proporcione unha verdadeira formación de Promoción Interna, nos seguintes termos:
- Formación de calidade, axeitada nos seus termos e contidos ao temario de cada grupo.
- Impartición das clases por persoal público, experto nos temas dos exámenes.
- Adecuación das clases e material ás probas a efectuar na oposición.
- Reforzo das clases on line con clases presenciais, facendo unha formación mixta que permita un mellor coñecemento.
A directora da EGAP manifestou no último consello reitor da escola a súa preocupación por non facer a “competencia ás academias”, e ao que debe atender é a “non contratar academias para a formación interna e a prestar unha formación de calidade”.
- Detalles
O "Acordo de concertación social" no emprego público de Galiza, aprobado na Comisión de Persoal do 27/12/2018 co voto favorable de CCCOO e UGT, e en contra da CIG, inclúe a tan demandada "carreira profesional", un sistema ven a ser unha especie de pacto de "sexenios" que permitirá incrementar as retribucións en función da antigüidade.
A proposta inicial da Administración presentada polo verán estaba destinada exclusivamente ao persoal funcionario de carreira e ao persoal laboral que aceptase a funcionarización. Excluía ao resto do persoal laboral e ao persoal temporal/interino. Ao longo da negociación, algunha cousa mudou.
- Detalles
A formación entra definitivamente na axenda do SPDCIF tal e como esiximos na PNL presentada pola CIG o pasado 9 de abril.
A proposta de En Marea, vía emenda adicional, o PP inclúe no ditame final da comisión especial de incendios a proposta de formación rexistrada pola CIG en Abril e comprométese ao seu cumprimento.
A CIG continúa pechando o círculo da formación que comezou a percorrer coa presentación vía PNL- proposición non de lei- en Febreiro de 2016. Daquela, a PNL esixindo formación para o SPDCIF desembocara na primeira convocatoria dos certificados de profesionalidade aos que poido optar o persoal do SPDCIF.
- Detalles
No DOG 224 do venres 23 de novembro publícase a RESOLUCIÓN do 19 de novembro de 2018 pola que se convocan actividades formativas en liña de apoio á preparación das probas selectivas para o acceso, pola quenda de promoción interna, a diversos corpos da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza.
As actividades van dirixidas a preparación do acceso aos seguintes corpos:
- Corpo auxiliar (subgrupo C2)
- Corpo administrativo (subgrupo C1)
- Corpo de xestión (subgrupo A2)
- Corpo superior (subgrupo A1)
Prazo de inscrición: 7 días naturais a partires da publicación no DOG
Comenzo das actividades: 5 de decembro de 2018
- Detalles
A EGAP anunciounos que o venres 23 de novembro sairá publicada no DOG a convocatoria de cursos on-line para que as persoas que se presenten a promoción interna a corpos xerais poidan inscribirse e preparar o acceso aos subgrupos C2, C1, A2 e A1.
Unha vez publicado no DOG haberá sete días naturais para inscribirse. A EGAP confrontará a petición dos curso coa listaxe de admitidos de Función Pública para conceder o acceso.
Os cursos darán comezo no mes de decembro, poñendo a disposición dos interesados as leis referidas nos temarios, así como distintas probas autoevaluativas. Tamén porán a disposición do alumnado durante tres meses titores para a resolución de dúbidas.
Como ben se nos recoñeceu dende a EGAP, esta é unha reivindicación que dende fai varios anos leva a CIG poñendo enriba da mesa do Consello Reitor da EGAP.
Agora ben, a cousa chega un pouco tarde, pois segundo as bases das convocatorias a realización do primeiro exercicio non tería lugar antes dos dez meses posteriores á data da convocatoria, o que equivale a falar do día 8 de xaneiro. Así que non cadra que comecen os cursos en decembro e manteñan titorías durante tres meses. Acaso teñen xa previsto atrasar o primeiro exercicio?
- Detalles
O director xeral de función pública convocou Mesa Xeral de Empregados Públicos para o mércores 17/10/2018 para tratar o anteproxecto de lei de orzamentos do 2019 e o anteproxecto de lei de medidas (lei de acompañamento).
Para tratar os asuntos que van á Mesa Xeral, fomos convocados a unha xuntanza previa o luns 15. Entregáronos na xuntanza un documento de 6 páxinas con modificacións da Lei de emprego público de Galiza. Ante a protesta da CIG limitáronse a convidarnos a que presentásemos achegas, se queremos, antes das dúas da tarde do martes 16 e "estudarán" se son tidas en conta para a Mesa Xeral do 17. Din que están "abertos a negociar" [sic]. Esquecéndose de que tiveron meses antes para convocarnos e negociar, en realidade o que fan é apurar os tempos e utilizar a chantaxe de que se nos retrasamos “non entra nos presupostos”.
A falta de respecto ao proceso negociador, tanto polo manexo dos tempos, o xesto riseiro do Director Xeral, as múltiples alusións ao II Acordo Estatal (asinado en Madrid por CCOO, UGT e CSIF) que lle fixo ao resto das organizacións sindicais como si ao ter xa aceptado as medidas en Madrid aforrabamos a negociación aquí... Todo isto fixo que ao saír da xuntanza tiveramos unha vez máis, a sensación de falta de seriedade e insulto a negociación colectiva. En definitiva, van a tentar cumprir o mínimo legal e o visten de negociación.
- Detalles
Achéganos función pública o borrador do anteproxecto da Lei de Administración Dixital de Galiza.
Esta lei ten varios artigos que afectan directamente a todos os traballadores da administración en Galiza. Senta as bases para definir as competencias dixitais “desexables” do persoal empregado público, tomando como referencia o marco galego de competencias dixitais baseado no DIGCOMP pero adaptado ás súas peculiaridades co establecemento de cinco áreas de competencia dixital, agrupadas en tres niveis de dominio previstos para cada competencia: básico, intermedio e avanzado. Posteriormente desenvolverán un itinerario formativo para adquirir os diferentes niveis da competencia dixital.
- Detalles
- Incendios de sexata xeración, e Medio Rural..!?
- Reestruturación do SPDCIF.
- PNL formación.
- Rotativos emerxencias.
- Seguridade nos incendios forestais.
- Cadernos técnicos: o manexo da auga.
- Prevención.
- O eucalipto coloniza as terras agrarias.
- Temporalidade no SPDCIF.
