Novas por contido

O Tribunal Supremo ven de ratificar a sentenza do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, ao desestimar o recurso de casación interposto polo letrado da Xunta en contra de que se aboara a parte devengada da extra de decembro de 2012 ao persoal do Consorcio.

Nun nivel práctico non ten gran significación pois o Consorcio coma a Xunta xa pagou, dentro da súa política de devolución en cómodos prazos do que recortou dun plumazo e sen contemplacións, o 50% da extra 2012. Pero si que nos mostra claramente o talante negociador, ou máis ben a falta do mesmo, da Administración que nos toca padecer como traballadores/as que empeña os seus esforzos en recortar dereitos laborais e gasta os nosos recursos en defender xudicialmente ás súas inxustas decisións, a pesar de que lle chovan as sentenzas quitándolle a razón.

Agardamos que estes tempos de imposición rematen e se abran vías de negociación da problemática laboral do Consorcio; mas dende a CIG seguiremos vixiantes na defensa e consecución dos dereitos laborais do persoal do Consorcio.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Concurso persoal veterinario e persoal de laboratorios, mantemento, condución, cociña, capataz, mecánico naval, patrón, guía patrimonio n...

Onte, día 24 de xuño foi a Mesa Sectorial de Funcionarios dous concursos no que se trataou o Concurso de Persoal Veterinario e o Concurso de persoal de laboratorios, mantemento, condución, cociña, capataz, mecánico naval, patrón, guía patrimonio natural, mariñeiro-vixiante, limpeza, subalterno. Tamén se nos aportou información importante sobre o concurso de "escalas...
Xoves, 19 Xuño 2025

A CIG consegue unha sentenza histórica: primeira sentenza do Estado que recoñece a aplicación dos coeficientes redutores a un compañeiro ...

Estimase a demanda interposta ante a Tesoureiría da Seguridade Social e a Xunta de Galiza condenando a certificar as bonificacións que correspondan na aplicación dos coeficientes redutores de xubilación previstos no Real Decreto 383/2008 do 14 de marzo que establece os coeficientes redutores da idade de xubilación dos/as bombeiros/as ao servizo da administración e...
Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...