Inicio
Mércores, 14 Outubro 2026

Por un sistema público galego de servizos ás persoas

Dentro da campaña que se está a levar a cabo “Por un sistema público galego de servizos ás persoas”, pedimos xuntanza tanto coa Conselleira de Política social como co Conselleiro de Educación. Adxuntamos os escritos remitidos solicitando esas xuntanzas, para, se o consideras oportuno lles envíes un recordatorio de que estamos á espera dunha data.

ASUNTO: O que se considere oportuno
CORPO:
Ola,
Precisamos avanzar cara a un sistema público galego de servizos de atención ás persoas, que garanta ...


Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data!

Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente e facer que negocian.

Esta falta derespecto ás organizacións sindicais e ás traballadoras e traballadores é inadmisible.

...
Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín:

- E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión

- Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF

- Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos)

- Movementos tras o concurso ou destino definitivo

- Persoal non docente: chegou o momento de negociar

Descargar


Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite.

Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría. 

Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un menosprezo continuado no tempo a quen mantén en pé todos os servizos nos diferentes centros de traballo. 

No Consorcio, o ...


Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade.

A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente:

As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo 1.3.d) do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Persoal Empregado Público, asegurarán o cumprimento das ...


Martes, 06 Outubro 2026

A Consellaría da Lingua  mantén o abuso laboral do persoal lingüista e segue sen achegar os datos necesarios para negociar (xuntanza do 5/10/26)

A segunda xuntanza remata sen compromisos concretos para garantir a xornada completa e doce meses de actividade.

O luns 5 de outubro tivo lugar a segunda mesa de negociación das condicións de traballo do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, do grupo I, categoría 40. 

Un mes despois da anterior xuntanza, a Consellaría de Cultura, Lingua e Xuventude volveu invocar a súa «vontade de acordo», sen acompañala de feitos nin de propostas que resolvan a situación do ...


Luns, 05 Outubro 2026

O persoal lingüista péchase en San Caetano ante a nula vontade negociadora da Xunta e a opacidade sobre as cargas de traballo

A CIG denuncia que a Xunta bloquea unha negociación efectiva ao non facilitar os datos reais da actividade, das cargas de traballo e de quen as desempeña. 

As negociacións iniciadas o 8 de setembro non achegaron solucións e desembocaron nunha nova proposta de acordo que se trae á mesa o 5 de outubro, e que na CIG consideramos totalmente inaceptábel para un colectivo de persoal empregado público fortemente feminizado e especialmente maltratado, que xa sufriu conflitos laborais que derivaron ...


Domingo, 04 Outubro 2026

Os sectores de atención social e coidados únense para rematar coa precariedade de persoal e persoas usuarias

Lanzan unha campaña de mobilización para reclamar, ademais, a xestión directa dos servizos a través dun Sistema Público Galego de Servizos de Atención ás Persoas

Traballadores e traballadoras do sector de coidados -público e privado- veñen de unificar as súas loitas para denunciar a precariedade que padecen e as consecuencias que isto ten para as persoas usuarias dos distintos servizos. Por iso, esta mañá concentráronse diante da Xunta de Galiza, para ...


Xoves, 01 Outubro 2026

A Xunta fabrica comisións de servizo: (con) concursos a contagotas e postos a dedo

Nestes días vanse dar máis postos en comisión de servizos que no concurso de traslados de corpos xerais.

Remata un concurso de traslados de corpos xerais e volven dispararse as comisións de servizo. Nada novo baixo o sol da Administración da Xunta: dende o 16 de setembro de 2026 (día seguinte ao da resolución do concurso) xa se concederon 292 postos en comisión de servizo. Isto non é case nada se temos en conta que xa hai publicados 395 postos máis, é dicir, 687 postos en tan só 15 días. ...


Mércores, 30 Setembro 2026

A CIG reclama unha comisión paritaria e negociación real antes da aprobación do plan anual de formación 2027 da EGAP

A CIG vén de instar á Dirección Xeral de Emprego Público a constituír e convocar a Comisión Paritaria de Formación para o Sector da Autonómica e a garantir a negociación efectiva da formación antes de que o plan anual 2027 sexa aprobado polo Consello Reitor da EGAP; así como antes da aprobación dos restantes plans específicos de formación do sector.

A formación non pode decidirse unilateralmente. O artigo 37.1.f do Estatuto básico do persoal empregado público e o artigo 153.1.f da Lei do ...


Mércores, 30 Setembro 2026

En mans de quen están as traballadoras do Consorcio? Alguén aos mandos? Hai alguén aí?

Xuntanza coa xerencia do Consorcio (29/09/26)

O martes 22 de setembro tivemos que pecharnos no Consorcio porque a situación para moitas das traballadoras que deixaron de prestar servizos no Consorcio, é insostible.

Manifestamos que non nos moveríamos do acceso ao edificio se o xerente non nos daba un día e hora para reunirnos por culpa das ilegalidades que están facendo coas traballadoras que despois de un mes, continúan a loitar para ser cesadas (e así acceder ás listas de contratación) ou ...


  • Carmen Santamariña- Secretaria nacional da Federación de Administración Pública. (A Coruña)
  • Elvira Patiño- Membro da Executiva confederal da CIG. (A Coruña)
  • Xerardo Alvaredo- Membro da Executiva da CIG-Autonómica membro da Mesa Xeral de Empregados Públicos. (Lugo)
  • Delio López- Responsábel da CIG-Autonómica en Lugo, membro da Mesa Xeral de Negociación de Funcionarios/as e presidente da Xunta de Persoal. (Lugo)
  • Carolina Castro- Membro da Executiva da Federación, membro da Mesa Xeral de Empregados Públicos e do comité de empresa da Consellaría de Educación. (Ourense)
  • Alfonso Diz- Responsábel comarcal da CIG-Autonómica e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Ourense)
  • Rafa Aguirrebengoa- Membro da Executiva da Federación e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Ferrol)
  • Anxo Anta- Membro da Xunta de Persoal e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Servizos Centrais)
  • Xosé Ramón Vázquez- Membro da Xunta de Persoal e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Servizos Centrais)

Na CIG-Autonómica non temos nada que agochar. Somos o sindicato maioritario con 142 delegados/as sindicais (44 de persoal funcionario e 98 de persoal laboral) dos cales 11 están liberados/as para dar apoio aos compañeiros/as, asumir as negociacións nas mesas e para tarefas de dirección da CIG-Autonómica. 142 delegados eleitos onde 10 dos 11 son funcionarios/as e unha persoal laboral da Xunta.

Hai que lembrar que os delegados de funcionarios son escollidos en eleccións sindicais ás Xuntas de Persoal e que teñen o número de membros que marca a lei, non Función Pública, e que son os mesmos que para calquera empresa privada.

A maiores, como en moitos Convenios de empresas privadas e sectores, se establecen unha melloras, neste caso para asumir as negociacións coa Xunta de Galiza a través das mesas de negociación.

Co RD-l 20/2012, onde se nos quitou a extra, tamén se nos recortaron dereitos sindicais, entre eles as horas sindicais para tarefas de prevención de riscos laborais, as horas para os membros do comité intercentros, as horas sindicais dos delegados, etc.

Función Pública, ao igual que xa pasou na Administración do Estado, en Castela-León, Aragón, no Madrid de Esperanza Aguirre, dase conta agora que para cumplir co dereito á negociación colectiva que marca o EBEP necesita que as organizacións sindicais teñan liberados/as para acudir ás mesas e non queden invalidados todos os procesos que requiren negociación, incluídos os proxectos normativos, e por iso nos propón un acordo que á CIG-Autonómica lle suporía pasar de 11 liberados institucionais a 17.

Pero nós non queremos máis liberados institucionais. Nós queremos que restitúan aos nosos delegados e delegadas o crédito horario mensual acordado no Convenio, as horas para realizar tarefas de prevención, e as horas que lles permitan aos nosos/as compañeiros/as traballar no intercentros.

O que queremos non son máis liberados senón que os nosos delegados/as non se lle recorten as horas para o traballo sindical.

A Xunta prefire liberados/as, prefire que se acumulen horas (fai o cálculo sumando todas as horas dos delegados/as e dividindo por 150) para falar de liberados/as en vez de delegados/as.

Quere, menor número de representantes dos traballadores e os que haxa que sexan a tempo completo, para tratar de alonxar a acción sindical dos traballadores e que nos concentremos en cuestións burocráticas.

Pois ben, a CIG-Autonómica estaría disposta a renunciar a todas as liberacións se se restitúen ás horas sindicais aos nosos/as delegados/as pactadas no Convenio e as mínimas para os funcionarios recollidas na lexislación básica.

Si, temos liberados, 11 para 22.000 traballadores/as, ainda que a La Voz non lle guste.

 

Compostela, 1 de febreiro de 2013

 

Fernando García

Secretario nacional da CIG-Autonómica