Inicio
Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025

A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario.

A lexislación obriga ás administracións públicas a dotarse de plans de igualdade dende o ano 2007, sen importar o número de persoas traballadoras que ...


Luns, 28 Xullo 2025

Caos nas probas visuais da Consellería do Medio Rural

Tras dous anos agardando pola creación das listas de escalas de persoal funcionario do Servizo de Prevención e Incendios Forestais (SPIF), fixeron unha apertura extraordinaria destas listas en xaneiro, seica pola urxencia, pero as probas non as fixeron ata a semana pasada, en plena campaña de alto risco.

Na proba visual, realizada na EGAP o 23 de xullo, houbo unha descoordinación tal que provocou atrasos nas mesmas de ata tres horas e media, e incluso que aspirantes marcharan sen ter ...


Mércores, 23 Xullo 2025

A titulación do persoal de cociña esgánaselle a Función Pública

Diante das incoherencias da Administración galega acerca de cal vai ser a titulación que se recoñeza para acceder aos procesos selectivos das categorías de cociña, a CIG solicitou resposta escrita á Dirección Xeral de Función Publica e Administración do Persoal, polo cambio introducido nas recentes convocatorias dirixidas ó persoal das cociñas da Xunta, e especialmente á escala de auxiliar de cociña, subgrupo C2.

Na Lei de emprego público de Galiza, os requisitos de titulación esixidos ...


Mércores, 23 Xullo 2025

A CIG solicita o cese de Perfecto Muiños, xerente do Consorcio

Pola xestión deficiente da Xerencia do CGSIB qe afecta a máis de 1700 traballadoras e traballadores

INCOMUNICACIÓN E DENEGACIÓN DE DEREITOS

  • Falta de comunicación ao persoal traballador, non obtendo resposta por teléfono nin correo electrónico ante cuestións vitais que afectan ao seu día a día laboral e persoal.
  • Permisos non xestionados: non contestan coas Resolucións pertinentes, en tempo e forma, aos permisos solicitados polo persoal.
  • Ameazas e coaccións: chámase por teléfono ás ...

Martes, 22 Xullo 2025

O noxento complemento específico do persoal das asesorías xurídicas e da escala técnica e superior de finanzas segue o seu trámite!

Sen ningún tipo de negociación, sen achegar nin un só documento que indique en que se modificou substancialmente o traballo das asesorías xurídicas, intervencións e xefaturas de servizo ocupadas polas escalas superior e técnica de finanzas, a suba a través do complemento específico de entre 3.500 € e 6.100 € segue adiante, sen pudor nin rubor. Créase unha pseudocaste… porque eu váloo! 

Unha dúbida que nos xorde é esta: está o Goberno en mans destes postos para que defendan os intereses ...


Venres, 18 Xullo 2025

Educación négase a negociar as condicións de traballo do seu persoal de centros de ensino

A Consellería de educación escúsase nos procesos selectivos en marcha e no persoal docente para non negociar un Acordo para o Persoal de Administración e Servizos dos centros de ensino, nin a crear unha estrutura profesional nas cociñas.

Na Comisión de Persoal do xoves 17 de xullo de 2025, a CIG volveu a insistir na necesidade de negociar un Acordo de condicións de traballo para todo o persoal non docente dos centros de ensino e dunha estrutura nas súas cociñas co encadramento das ...


Mércores, 16 Xullo 2025

Comisións de Servizos: a Xunta obrigada a entregar á CIG a documentación das que superen os dous anos

A Xunta está obrigada a entregar á CIG no prazo de dous meses a documentación das comisións de servizo prorrogadas máis aló de dous anos, por unha sentenza firme do Tribunal Supremo que dá a razón ao contencioso presentado pola CIG, e que crea xurisprudencia para todas as administracións de calquera ámbito do estado español

No ano 2019, solicitamos á Xunta que nos facilitase a información sobre as 347 comisións de servizo que daquelas tiñamos detectadas que estaban prorrogadas superando ...


Martes, 15 Xullo 2025

A Xunta de Galiza premia cun posto de traballo a un presunto agresor sexual

A CIG-Autonómica denuncia que a Administración da Xunta do PP tenlle reservado un posto de traballo ao exconselleiro cando non ten dereito a reserva por ser persoal temporal

Alfonso Villares Bermúdez dimitiu como Conselleiro do Mar en xuño de 2025 por unha denuncia de agresión sexual. Deixando a parte a vergoñenta despedida multitudinaria que lle deu o Goberno do Partido Popular despois dunha denuncia tan grave, a bola de neve segue medrando.

O día 9 de xullo publícase o concurso de ...


Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como substituír a palabra “proposta” por “borrador”, nada máis.

Por tanto, a convocatoria dos graos I, II e III da carreira ...


Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III).

O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao persoal empregado público da Administración da Xunta de Galiza e dos seus entes instrumentais, polo que require unha ...


Venres, 11 Xullo 2025

A carreira profesional e a avaliación do desempeño: para adiante en xullo?

Con máis de medio ano de atraso, a Xunta quere sacar unha convocatoria extraordinaria dos graos I, II e III da carreira profesional. E no medio do lote queren aprobar ás agachadas, en pleno verán, a carreira ORDINARIA e a AVALIACIÓN DO DESEMPEÑO que vai traer enormes consecuencias para o persoal ao servizo da Administración Autonómica.

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal xa nos trasladou as súas intencións de finalizar antes de agosto a negociación de dous ...


  • Carmen Santamariña- Secretaria nacional da Federación de Administración Pública. (A Coruña)
  • Elvira Patiño- Membro da Executiva confederal da CIG. (A Coruña)
  • Xerardo Alvaredo- Membro da Executiva da CIG-Autonómica membro da Mesa Xeral de Empregados Públicos. (Lugo)
  • Delio López- Responsábel da CIG-Autonómica en Lugo, membro da Mesa Xeral de Negociación de Funcionarios/as e presidente da Xunta de Persoal. (Lugo)
  • Carolina Castro- Membro da Executiva da Federación, membro da Mesa Xeral de Empregados Públicos e do comité de empresa da Consellaría de Educación. (Ourense)
  • Alfonso Diz- Responsábel comarcal da CIG-Autonómica e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Ourense)
  • Rafa Aguirrebengoa- Membro da Executiva da Federación e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Ferrol)
  • Anxo Anta- Membro da Xunta de Persoal e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Servizos Centrais)
  • Xosé Ramón Vázquez- Membro da Xunta de Persoal e membro da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as. (Servizos Centrais)

Na CIG-Autonómica non temos nada que agochar. Somos o sindicato maioritario con 142 delegados/as sindicais (44 de persoal funcionario e 98 de persoal laboral) dos cales 11 están liberados/as para dar apoio aos compañeiros/as, asumir as negociacións nas mesas e para tarefas de dirección da CIG-Autonómica. 142 delegados eleitos onde 10 dos 11 son funcionarios/as e unha persoal laboral da Xunta.

Hai que lembrar que os delegados de funcionarios son escollidos en eleccións sindicais ás Xuntas de Persoal e que teñen o número de membros que marca a lei, non Función Pública, e que son os mesmos que para calquera empresa privada.

A maiores, como en moitos Convenios de empresas privadas e sectores, se establecen unha melloras, neste caso para asumir as negociacións coa Xunta de Galiza a través das mesas de negociación.

Co RD-l 20/2012, onde se nos quitou a extra, tamén se nos recortaron dereitos sindicais, entre eles as horas sindicais para tarefas de prevención de riscos laborais, as horas para os membros do comité intercentros, as horas sindicais dos delegados, etc.

Función Pública, ao igual que xa pasou na Administración do Estado, en Castela-León, Aragón, no Madrid de Esperanza Aguirre, dase conta agora que para cumplir co dereito á negociación colectiva que marca o EBEP necesita que as organizacións sindicais teñan liberados/as para acudir ás mesas e non queden invalidados todos os procesos que requiren negociación, incluídos os proxectos normativos, e por iso nos propón un acordo que á CIG-Autonómica lle suporía pasar de 11 liberados institucionais a 17.

Pero nós non queremos máis liberados institucionais. Nós queremos que restitúan aos nosos delegados e delegadas o crédito horario mensual acordado no Convenio, as horas para realizar tarefas de prevención, e as horas que lles permitan aos nosos/as compañeiros/as traballar no intercentros.

O que queremos non son máis liberados senón que os nosos delegados/as non se lle recorten as horas para o traballo sindical.

A Xunta prefire liberados/as, prefire que se acumulen horas (fai o cálculo sumando todas as horas dos delegados/as e dividindo por 150) para falar de liberados/as en vez de delegados/as.

Quere, menor número de representantes dos traballadores e os que haxa que sexan a tempo completo, para tratar de alonxar a acción sindical dos traballadores e que nos concentremos en cuestións burocráticas.

Pois ben, a CIG-Autonómica estaría disposta a renunciar a todas as liberacións se se restitúen ás horas sindicais aos nosos/as delegados/as pactadas no Convenio e as mínimas para os funcionarios recollidas na lexislación básica.

Si, temos liberados, 11 para 22.000 traballadores/as, ainda que a La Voz non lle guste.

 

Compostela, 1 de febreiro de 2013

 

Fernando García

Secretario nacional da CIG-Autonómica