Novas por contido

Con data do 20 de xuño de 2013 o director xeral da Función Pública comunicounos que, con carácter xeral, durante o periodo abrangido entre o 25 de xuño e o 13 de setembro do ano 2013, ambos inclusive, establécese unha xornada intensiva de traballo. A xornada sería de seis horas continuadas que poderán desenvolverse entre as 8:00 e as 15:00, de luns a venres. Con data do 21 de xuño envíaronse as instrucións oportunas.

Coma sempre, estas instrucións deixan fóra ao persoal con horarios especiais e todo aquel que non se lle viña aplicando con anterioridade. As Oficinas de información e atención á cidadanía e rexistros amplían os efectos destas instrucións ata o domingo, 15 de setembro. Aínda que as instrucións non o aclaran, parece que nos centros e edificios onde aínda non se ficha co sistema Kronos o horario de verán será de 8.30 a 14.30.

Por último, estas instrucións teñen carácter puntual e refírense exclusivamente ao ano 2013. Nunha xuntanza previa da Orde de xornada de verán, flexibilidade e teletraballo, o director xeral manifestou a súa intención de facer unha regulamentación permanente da "xornada de verán". En calquera caso, a dita Orde fixará canto menos a existencia desta xornada, con carácter xeral, entre o 15 de xuño e o 15 de setembro.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados da Administración xeral da Comunidade Autónoma

No DOG do 28/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 25 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola...
Mércores, 03 Decembro 2025

O acordo salarial estatal 2025-28 é outro pacto de perdas

A CIG rexeita unha nova rebaixa no poder adquisitivo e denuncia a farsa negociadora da Mesa Xeral Consumouse outro pacto salarial pechado en Madrid que mantén a mesma fórmula de sempre: o persoal público continúa perdendo poder adquisitivo mentres os sindicatos estatais avalan acordos por debaixo do IPC. Nada novo: nin recuperación do perdido, nin garantía salarial, nin...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...