Novas por contido

Máis aló da fiabilidade da súa palabra, a Xunta de Galiza mantén a rebaixa salarial dunha media do 4% aprobada nos Orzamentos do 2013.

O 1 de marzo, un día despois de que a conselleira de Facenda agradecía o esforzo dos empregados públicos polo novo recorte salarial aprobado nos Orzamentos do 2013, o ministro de Facenda e Administracións Públicas facía un anuncio público no que descartaba aplicar novos axustes.

A conselleira de Facenda agradecía nunha nota de prensa o noso esforzo e aseguraba que, cun recorte do 4% de media, aínda cobraríamos máis que no 2012. Nin os agradecementos nin a teima de que gañamos máis que o ano pasado son novos nin serven para evitar o cabreo do persoal da Xunta. O que sí é novo e acrecenta o noso descontento é que isto se produza xusto un día antes de que o Goberno de Madrid anuncie que non vai impoñer novas rebaixas salariais con carácter básico.

Está claro que a Xunta de Galiza é un laboratorio de experimentación cos traballadores públicos, xa o foi coa Lei de medidas e o volve a ser agora co recorte salarial dos Orzamentos 2013. Mais desta volta a modificación parece que non atopara seguimento ou establecemento de nivel básico pola Administración Xeral do Estado.

A situación social, con diversas tramas de corrupción do PP aflorando, desaconsella seguir pola vía da tesoira, canto menos durante un tempo. Pois ben, as traballadoras e traballadores públicos da Xunta de Galiza imos ter que cargar en solitario con este novo recorte anticipado.

E o peor de todo é que esta rebaixa salarial se efectuaba, dicía Feijòo, para evitar ter que facer despedimentos. Pouco despois atopabámonos con propostas de amortizacións, ou comunicacións de que as haberá, de máis de 1000 postos de empregos públicos, e non todos están vacantes. Sirva como exemplo a proposta de Traballo e Benestar de amortizar 251 postos que vai implicar o despedimento de 40 persoas.

Pola contra, mentres se reduce o gasto en persoal propio, afóndase no desvío da prestación dos servizos públicos a empresas privadas. Moitas das facturas que hai nos caixóns corresponden a gastos innecesarios, ben por superfluos, ben porque podían ter sido realizados con traballadoras e traballadores públicos. Agora volven a reducir persoal propio e volverán a xustificar novas facturas para atender a desatención á que quedara exposta a prestación dos servizos públicos por estes novos recortes.

Outras novas recentes

Mércores, 26 Xuño 2024

Convocatoria para elaborar listas de contratación temporal para xefe/a de brigada e condutor de motobomba

A Consellaría de Medio Rural publicou as bases para a elaboración dunhas listas de contratación temporal de Bombeiro/a forestal (B.F.)-condutor de motobomba e B.F.-xefe/a de brigada. Ligazón á páxina de anuncios de Medio Rural. Xustifican a súa proposta en que as respectivas listas elaboradas polo Decreto 37/2006 xa están esgotadas. Categorías : BFCMB e BFXB, laboral e...
Mércores, 03 Xullo 2024

Desmantelamento das residencias de maiores

O desmantelamento da clasificación dos dentros de servizos sociais: un paso atrás para as persoas maiores Na CIG consideramos que a derrogación da clasificación dos centros de servizos sociais establecida no Decreto 243/1995 que a Xunta pretende modificar, supón un retroceso na atención as persoas maiores. Entendémolo como unha medida imposta, sen consenso nin debate...
Xoves, 27 Xuño 2024

Protocolo violencia de xénero (MXEP 01/07/24)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal vén de convocarnos a unha Mesa Xeral de Empregados Públicos que terá lugar o vindeiro 1 de xullo na que se tratará o seguinte: Proposta de Protocolo da Xunta de Galicia para a protección ás persoas empregadas públicas vítimas de violencia de xénero. Se tes algo que comentar, contacta coa CIG.