Novas por contido

Máis aló da fiabilidade da súa palabra, a Xunta de Galiza mantén a rebaixa salarial dunha media do 4% aprobada nos Orzamentos do 2013.

O 1 de marzo, un día despois de que a conselleira de Facenda agradecía o esforzo dos empregados públicos polo novo recorte salarial aprobado nos Orzamentos do 2013, o ministro de Facenda e Administracións Públicas facía un anuncio público no que descartaba aplicar novos axustes.

A conselleira de Facenda agradecía nunha nota de prensa o noso esforzo e aseguraba que, cun recorte do 4% de media, aínda cobraríamos máis que no 2012. Nin os agradecementos nin a teima de que gañamos máis que o ano pasado son novos nin serven para evitar o cabreo do persoal da Xunta. O que sí é novo e acrecenta o noso descontento é que isto se produza xusto un día antes de que o Goberno de Madrid anuncie que non vai impoñer novas rebaixas salariais con carácter básico.

Está claro que a Xunta de Galiza é un laboratorio de experimentación cos traballadores públicos, xa o foi coa Lei de medidas e o volve a ser agora co recorte salarial dos Orzamentos 2013. Mais desta volta a modificación parece que non atopara seguimento ou establecemento de nivel básico pola Administración Xeral do Estado.

A situación social, con diversas tramas de corrupción do PP aflorando, desaconsella seguir pola vía da tesoira, canto menos durante un tempo. Pois ben, as traballadoras e traballadores públicos da Xunta de Galiza imos ter que cargar en solitario con este novo recorte anticipado.

E o peor de todo é que esta rebaixa salarial se efectuaba, dicía Feijòo, para evitar ter que facer despedimentos. Pouco despois atopabámonos con propostas de amortizacións, ou comunicacións de que as haberá, de máis de 1000 postos de empregos públicos, e non todos están vacantes. Sirva como exemplo a proposta de Traballo e Benestar de amortizar 251 postos que vai implicar o despedimento de 40 persoas.

Pola contra, mentres se reduce o gasto en persoal propio, afóndase no desvío da prestación dos servizos públicos a empresas privadas. Moitas das facturas que hai nos caixóns corresponden a gastos innecesarios, ben por superfluos, ben porque podían ter sido realizados con traballadoras e traballadores públicos. Agora volven a reducir persoal propio e volverán a xustificar novas facturas para atender a desatención á que quedara exposta a prestación dos servizos públicos por estes novos recortes.

Outras novas recentes

Luns, 06 Abril 2026

Concurso de traslados de axudantes de carácter facultativo, técnico e agrupación profesional: relación definitiva de admitidas

No DOG do 06/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 31 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de varias escalas e especialidades do corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración...
Mércores, 01 Abril 2026

Que doado é retirar postos do concurso de escalas sociais no canto de buscar solucións

O día 27/03/26 saíron publicadas no DOG as puntuacións provisionais das persoas participantes no concurso de escalas sociais (F0525). E como agasallo, xunto coas puntuacións, a DXEP retira do concurso 25 postos vacantes (1 de auxiliar de clínica, 1 de educador/a social, 1 de terapeuta ocupacional, 2 de médico/a, 11 de psicólogo/a e 9 de traballador/a social). Ese mesmo día,...
Mércores, 01 Abril 2026

Concurso de traslados de educación infantil e auxiliar coidadores: apertura da elección de postos e xustificación de méritos

No DOG do 01/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 27 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...