Novas por contido

A última xuntanza para negociar a nova Orde de flexibilidade horaria e teletraballo tivo lugar o 4 de setembro. Dous días despois (o 6 de setembro), a CIG presentou novas alegacións. Logo de transcorrer dúas semanas, seguimos a agardar por un novo texto e unha nova xuntanza.

Tendo en conta que xa rematou o horario de verán e que o Kronos está implantado na maioría dos grandes edificios administrativos, desde a CIG estamos a demandar que se reanuden coa maior brevidade as negociacións para a implantación da xornada flexible e do teletraballo, incidindo en adoptar as solucións máis favorables para a conciliación da vida laboral e familiar de todo o persoal da Xunta.

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Listas de substitucións provisionais de persoal funcionario e laboral da Xunta

No DOG do 12/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 6 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas provisionais para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza, en que se incorporan as solicitudes presentadas no...
Martes, 11 Novembro 2025

A CIG prepara alegacións ao Anteproxecto de Lei da administración ambiental simplificada

Este anteproxecto de lei afecta ás atribucións do persoal funcionario público, xa que contén mecanismos como a externalización de actos administrativos e informes, a redución de prazos de participación pública e informe, a eliminación dos efectos vinculantes dos informes ou o silenciamiento do procedemento.  A Lei de administración ambiental simplificada da Galiza pode...
Martes, 11 Novembro 2025

Caos nas nóminas do persoal do Consorcio

A Consellaría debe cesar xa ao xerente do Consorcio ante a nova desfeita: seguimos sen ninguén na ponte de mando e case sen tripulación O xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir axeitadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi...