Novas por contido

Achéganos a Administración a terceira versión desta normativa para unha reunión que terá lugar o vindeiro mércores, 4 de setembro. A dita versión ten unha data de 31 de xullo, a pesar do cal agardan a remitírnola tan só 2 días antes da xuntanza.

A nova versión formula un cambio no senso da compensación mensual (no lugar de semanal) para a flexibilización por motivos particulares. Esta flexibilización chámase agora "automática" a pesar de que precisa de "comunicación" previa, comunicación que ao final resulta nunha solicitude encuberta xa que o servizo pode denegar a dita flexibilidade. Isto último a pesar de que o horario de presenza fixa que se propón é bastante amplo (de 8:30 a 14:30h) e superior a outras Administracións como Xustiza ou AXE (9:00 a 14:30h).

Consulta o resto de modificacións destacadas en verde no documento para descarga.

Outras novas recentes

Martes, 17 Decembro 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Incendios

O día 09 de decembro de 2024 tivo lugar a reunión do Comité S.S.L. de Incendios onde se abordaron os seguintes temas: -. Plan de formación 2025/2028. Dende a CIG pedimos que se abra un prazo de alegacións e que se incorpore a lexislación vixente da Lei básica de Bombeiros Forestais, de obrigado cumprimento, en canto neste caso permita un desenrolo do marco formativo, para...
Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...