Novas por contido

Achéganos a Administración a terceira versión desta normativa para unha reunión que terá lugar o vindeiro mércores, 4 de setembro. A dita versión ten unha data de 31 de xullo, a pesar do cal agardan a remitírnola tan só 2 días antes da xuntanza.

A nova versión formula un cambio no senso da compensación mensual (no lugar de semanal) para a flexibilización por motivos particulares. Esta flexibilización chámase agora "automática" a pesar de que precisa de "comunicación" previa, comunicación que ao final resulta nunha solicitude encuberta xa que o servizo pode denegar a dita flexibilidade. Isto último a pesar de que o horario de presenza fixa que se propón é bastante amplo (de 8:30 a 14:30h) e superior a outras Administracións como Xustiza ou AXE (9:00 a 14:30h).

Consulta o resto de modificacións destacadas en verde no documento para descarga.

Outras novas recentes

Venres, 14 Febreiro 2025

A Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático anuncia que convocará ás centrais sindicais para a creación das UICON (MX 14/02/25)

O anuncio foi feito no transcurso da Mesa Xeral de Persoal Empregado Público de hoxe ás 12 horas. A preguntas da CIG sobre a posta en marcha das UICON (Unidades de Intervención de Conservación da Natureza), a  vicesecretaria xeral da Consellaría de Medio Ambiente e Cambio Climático adiantou que para a vindeira semana convocará ás centrais sindicais para unha modificación de...
Martes, 18 Febreiro 2025

Concurso enxeñarías-ciencias-arquitectura: aviso de publicación da listaxe de persoas admitidas e excluídas no DOG 21/02/25

Asunto: Resolución da listaxe de persoas admitidas e excluídas, concurso F0324 Concurso F0324: escalas de enxeñaría, enxeñaría técnica, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias. A Dirección Xeral de Emprego Público vén de comunicarnos que o venres 21 de febreiro vai publicarse no DOG a seguinte resolución: Resolución do 18 de febreiro de 2025 pola que se publica a...
Venres, 21 Febreiro 2025

Carreira profesional de 2019: "non rectifico pero sigo enleando..."

Algún sindicato non só asinou acordos en 2019 que deixaban fóra a moito persoal, senón que seguiron asinando acordos sen que se restituíra o dereito a cobrar dende esa dataO acordo asinado no 2019 por CCOO, UGT e a Xunta, privaba ao persoal interino e temporal, e incluso ao laboral fixo do Consorcio, da carreira profesional.A CIG interpuxo unha demanda contra este Acordo...