Novas por contido

Achéganos a Administración a terceira versión desta normativa para unha reunión que terá lugar o vindeiro mércores, 4 de setembro. A dita versión ten unha data de 31 de xullo, a pesar do cal agardan a remitírnola tan só 2 días antes da xuntanza.

A nova versión formula un cambio no senso da compensación mensual (no lugar de semanal) para a flexibilización por motivos particulares. Esta flexibilización chámase agora "automática" a pesar de que precisa de "comunicación" previa, comunicación que ao final resulta nunha solicitude encuberta xa que o servizo pode denegar a dita flexibilidade. Isto último a pesar de que o horario de presenza fixa que se propón é bastante amplo (de 8:30 a 14:30h) e superior a outras Administracións como Xustiza ou AXE (9:00 a 14:30h).

Consulta o resto de modificacións destacadas en verde no documento para descarga.

Outras novas recentes

Xoves, 01 Outubro 2026

A Xunta fabrica comisións de servizo: (con) concursos a contagotas e postos a dedo

Nestes días vanse dar máis postos en comisión de servizos que no concurso de traslados de corpos xerais. Remata un concurso de traslados de corpos xerais e volven dispararse as comisións de servizo. Nada novo baixo o sol da Administración da Xunta: dende o 16 de setembro de 2026 (día seguinte ao da resolución do concurso) xa se concederon 292 postos en comisión de servizo....
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...