Novas por contido

Por parte da Administración, achegouse o 25/09/2013 un novo borrador de orde de flexibilidade e teletraballo, cos seguintes cambios respecto da proposta anterior:

- Suprimen a cualificación de "intensiva" no artigo 5.3
- Engaden a consulta aos órganos de representación no caso das flexibilizacións por conciliación familiar
- Amplían o marco horario da flexibilidade excepcional: nos edificios que permanezan abertos a esas horas, sería desde as 7.00 h até as 20.00 h.
- Engaden o traslado de información ás OOSS sobre as flexibilizacións autorizadas e denegadas. Así mesmo, inclúen a obriga de lle comunicar ás OOSS as solicitudes de teletraballo autorizadas e denegadas, tal e como lles demandabamos.
- No caso de cesamento ou suspensión da flexibilidade por razóns do servizo, inclúen que a Admón. deberá comunicarllo ao traballador cun mínimo de 7 días naturais de antelación
- No teletraballo, só limita a concatenación de xornadas consecutivas non presenciais se así o demanda a unidade na que estea destinado o teletraballador. 
- Inclúen unha disposicións transitoria segunda que faría permanente o horario de verán, sen necesidade de que teña que ser negociado cada ano como na actualidade.

Desde a CIG recoñecemento que existen avances importantes, pero seguimos considerando demasiado amplia a parte fixa do horario (de 8.30 a 14.30), tendo en conta ademais que a flexibilidade pode ser denegada por razóns do servizo.

Descargar o rascuño de Orde sobre flexibilidade horaria e teletraballo do 26/09/2013

Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

Posicionamento da CIG en relación aos méritos nas listas de persoal funcionario do SPIF

Como xa manifestamos na Comisión de Listas a CIG está conforme coa apertura de listas para as escalas de persoal funcionario do SPIF. Pero entendemos que os méritos de tempo traballado como persoal laboral non deben ser tidos en conta por tratarse de escalas con diferentes requisitos de acceso e diferentes titulacións. Iso foi o manifestado na comisión celebrada o 19 de...
Luns, 18 Novembro 2024

RPT de Política Social e Igualdade (proposta para 20/11/24)

A Consellería de Política Social e Igualdade convocounos a unha xuntanza para o día 20 de novembro, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Se é do teu interese, aquí tes a súa proposta: descargar. Para achegarnos o que consideres, podes contactar coa CIG
Venres, 15 Novembro 2024

A CIG-Autonómica dá por rematada a súa presenza en X-Twitter como rexeitamento á alianza fascista Trump-Musk

A decisión vén motivada polo apoio incondicional do dono desta rede social, o magnate Elon Musk, a TrumpA “victoria” de Donald Trump e o apoio millonario de Elon Musk á súa reelecciónDonald Trump vai tomar posesión como novo presidente dos Estados Unidos de América o 20 de xaneiro de 2025, despois de gañar de novo as eleccións á Casa Branca o martes 5 de novembro, cunha...