Novas por contido

Por parte da Administración, achegouse o 25/09/2013 un novo borrador de orde de flexibilidade e teletraballo, cos seguintes cambios respecto da proposta anterior:

- Suprimen a cualificación de "intensiva" no artigo 5.3
- Engaden a consulta aos órganos de representación no caso das flexibilizacións por conciliación familiar
- Amplían o marco horario da flexibilidade excepcional: nos edificios que permanezan abertos a esas horas, sería desde as 7.00 h até as 20.00 h.
- Engaden o traslado de información ás OOSS sobre as flexibilizacións autorizadas e denegadas. Así mesmo, inclúen a obriga de lle comunicar ás OOSS as solicitudes de teletraballo autorizadas e denegadas, tal e como lles demandabamos.
- No caso de cesamento ou suspensión da flexibilidade por razóns do servizo, inclúen que a Admón. deberá comunicarllo ao traballador cun mínimo de 7 días naturais de antelación
- No teletraballo, só limita a concatenación de xornadas consecutivas non presenciais se así o demanda a unidade na que estea destinado o teletraballador. 
- Inclúen unha disposicións transitoria segunda que faría permanente o horario de verán, sen necesidade de que teña que ser negociado cada ano como na actualidade.

Desde a CIG recoñecemento que existen avances importantes, pero seguimos considerando demasiado amplia a parte fixa do horario (de 8.30 a 14.30), tendo en conta ademais que a flexibilidade pode ser denegada por razóns do servizo.

Descargar o rascuño de Orde sobre flexibilidade horaria e teletraballo do 26/09/2013

Outras novas recentes

Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización. Estes días de...
Xoves, 19 Xuño 2025

Reunión da CIG coa dirección de AGACAL: nulas respostas a problemas persistentes

Seguimos reclamando a activación das negociacións. A negociación de RPT está estancada no 2021O martes 10 de xuño reunímonos co director e a xerente de AGACAL, logo de ter solcitado a xuntanza xa no mes de marzo na procura de información sobre o contrato de xestión da Axencia para o período 2025-2029 e a activación das negociacións de RPT de AGACAL, máis apenas conseguimos...
Mércores, 25 Xuño 2025

Cursos AFD en centros de ensino públicos. Máis carga de traballo sen compensacións!

O persoal non docente nos centros de ensino ve incrementada de novo a súa carga de traballo sen contraprestacións. No marco do acordo de colaboración entre a Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellaría de Emprego, Comercio e Emigración, ofértanse as accións formativas do Plan Formativo para o emprego (cursos AFD).Na Orde do 1 de...