Novas por contido

O Acordo de concertación do emprego público de Galiza (DOG 28/01/2019) asinado por CCOO, UGT e o goberno de Feijoo, co voto en contra da CIG, entre outras prevé un proceso de funcionarización voluntario do persoal laboral fixo.

O sistema de selección consistirá na superación dun concurso-oposición. As preguntas dos exercicios da fase de oposición estarán sacadas dunha batería de preguntas que será pública.

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos os borradores das baterías de preguntas, separadas por grupos e por temas, para que aleguemos, segundo nos indican, "sobre a súa redacción ou estilo". Temos de prazo ata o 30 de abril para o grupo I, e ata o 3 de maio para os grupos II a V. Se o consideras, podes contactar coa CIG.

Descargar a batería de preguntas:

Outras novas recentes

Venres, 24 Abril 2026

Corpos xerais: teñen unha lea monumental coas eleccións de destino e non dan información

Na Comisión de Persoal de 24/04/2026 voltamos a esixir que nos convoquen xa á reunión á que se comprometeron. Na Mesa Xeral do 21/04/2026 comprometéronse a convocarnos a unha xuntanza de carácter técnico para solventar o problema dos actos de elección de destino. Nin nos enviaron datos, nin a listaxe de postos. Non podemos saber cantos postos quedaron vacantes da fase de...
Mércores, 29 Abril 2026

Faltan prazas para os actos de elección de destino definitivo de corpos xerais?

Despois de terllo solicitado, a Xunta segue sen aportarnos o dato clave que falta: o número de prazas vacantes que se xeraron na fase de resultas do concurso. Na última mesa anunciaron que nos convocarían para dar unha explicación técnica sobre como van ordenar os procesos para evitar o problema de que puidesen quedar sen prazas para algúns corpos, pero polo de agora nin...
Venres, 24 Abril 2026

Decreto OEP 2026 e modificación RPT de AXI (CP 24/04/2026)

Na Comisión de Persoal do venres 24 de abril tratáronse o Decreto da OEP 2026 e a modificación da RPT de AXI. A OEP 2026 continúa coa rebaixa do grupo B a C1. Na forma de acceso en acceso libre e en promoción interna conxunta non se comprometen a que sexa a través de concurso-oposición, e a promoción interna é restritiva (non se comprometen ao 50%, restrinxen o cambio de...