Novas por contido

O mércores 23 de abril a CIG asistiu a unha visita de avaliación de riscos laborais para a elaboración do Plan de prevención na Residencia dos Milagres en Baños de Molgas, da Fundación San Rosendo, reconvertida en residencia “integrada” pola Xunta para acoller a persoas maiores infectadas.

A visita evidencia a descoordinación entre a Consellería de Política Social e o SERGAS. Nese mesmo día o director foi cesado coa escusa de “pasar” a dirección asistencial ao SERGAS. Nin sequera o servizo de prevención que vai realizar a avaliación de riscos tiña coñecemento da nova dirección do SERGAS.

Visitamos “Chernóbil” e non se nos dan EPIs polo que NON puidemos acceder ás instalacións residenciais (unicamente á administración e á sala de cursos), e por tanto NON se pode facer o proceso de recollida de datos nin comprobar a implantación das medidas preventivas.

  1. Non puidemos  comprobar o uso de EPIS por parte do persoal.
  2. Non puidemos visitar as instalacións.
  3. Confírmanse as nosas sospeitas sobre o ineficaz de forzar ao persoal baixo ameazas e ademais sen ningún tipo de información. Así se nos  recoñece que o feito de que o persoal veña obrigado (con ameaza de repercusións penais) non é adecuado para traballar con normalidade e seguridade e aumenta os problemas no centro. 
  4. Non hai director ou directora, que é o máximo responsable en prevencións. Non dan mais explicación ante a súa ausencia: tan só que “foi cambiado”.
  5. Comprobamos que as persoas que se presentan como responsables do centro non coñecen o Plan de acción de COVID elaborado polo Servizo de Prevención de Riscos Laborais a finais de marzo polo que cuestionamos que sexa aplicado correctamente.
  6. Esta visita parece dirixida a cumprir un requirimento legal dalgunha autoridade laboral como pode ser a inspección de traballo (ante a  que a CIG presentou varias denuncias), pero na práctica é inútil xa que, como dixemos, NON podemos ver nada nin comprobar as medidas preventivas e témonos que quedar coa versión que nos contan.
  7. Insistimos na necesidade imperativa de facer os TEST nas residencias integradas coa oposición da consellería. Será finalmente o SERGAS quen fará os TEST ao persoal destes centros que traballa con residentes positivos. E máis neste caso onde o persoal traballou co lote de mascarillas defectuosas, o que de entrada produciu que como mínimo haxa unha empregada pública que deu positivo e dende a dirección da Residencia de Baños de Molgas trataron de convencernos de que seguramente “se contaxiaría fóra” porque non “saía da cociña”. Cuestionamos as afirmacións e solicitamos en todo caso a consideración a todos os efectos do contaxio como accidente laboral.

Trátase dunha improvisación ou falta de coordinación? A resposta é que a mala xestión e soberbia da consellería producen unha e a outra.

Mentres o persoal  ten que traballar en condicións extremas de risco e sen que se lle garanta unha mínima seguridade laboral, a consellería xoga coa saúde no seu posto de traballo. Unha consellería irresponsábel que bota balóns fóra acusando ao SERGAS, a Función Pública e que sen ningún escrúpulo pretende sacudirse de enriba a súa responsabilidade neste desastre.

Outras novas recentes

Mércores, 26 Xuño 2024

Convocatoria de cursos de linguaxe administrativa galega

No DOG do 26/06/2024 publican a RESOLUCIÓN do 18 de xuño de 2024, da Dirección Xeral de Formación Profesional, pola que se convocan, con carácter gratuíto, cursos de linguaxe administrativa galega e cursos preparatorios para a obtención dos certificados de lingua galega, Celga, que se realizarán en distintos períodos e en varias escolas oficiais de idiomas de Galiza. Os...
Luns, 24 Xuño 2024

A CIG recorre en reposición as listaxes de postos dos concursos de traslados de corpos xerais e especiais

Dende a CIG presentamos sendos recursos de reposición diante da publicación das convocatorias de concursos de traslados dos corpos xerais e corpos especiais publicados neste primeiro semestre do presente ano. Nas dúas convocatorias non se publican todas as prazas vacantes existentes, por exemplo, no caso dos corpos xerais son darredor de 180 prazas as vacantes que non saen...
Xoves, 27 Xuño 2024

Protocolo violencia de xénero (MXEP 01/07/24)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal vén de convocarnos a unha Mesa Xeral de Empregados Públicos que terá lugar o vindeiro 1 de xullo na que se tratará o seguinte: Proposta de Protocolo da Xunta de Galicia para a protección ás persoas empregadas públicas vítimas de violencia de xénero. Se tes algo que comentar, contacta coa CIG.