Novas por contido

Poñemos a túa disposición as achegas que presentamos aos informes de finalización da primeira fase que nos remitíu a Administración. 

Como xa sabes, a Xunta está a incumprir o seu propio Protocolo de incorporación ao traballo presencial. Entrou na súa segunda fase a pesares de que para pasar dunha fase a outra era preceptivo un informe no que se especificaran, a maiores da identificación dos postos, as medidas implementadas por centro directivo/xefatura territorial coa comprobación do Servizo de Prevención de Riscos Laborais (SPRL) e o tratamento previo nos Comités de Seguridade e Saúde Laboral (CSSL).

Pois ben, do SPRL pouco ou nada sabemos pois debe estar máis que desbordado e a Xunta nin reforza ese servizo propio, nin resposta que pasa co ERTE de Cualtis, entidade allea coa que a Xunta ten concertada a Prevención de Riscos Laborais. Dos CSSL sabemos que na maioría deles, agás o de Economía, Emprego e Industria e o de Cultura, non houbo xuntanza previa e incorporaron ás bravas ao persoal. Porén, dende a CIG seguimos a reclamar que se tomen medidas preventivas fronte ao coronavirus e que non se reincorpore ao persoal ata estar seguros e con garantías: o persoal empregado publico non queremos un rebrote da pandemia e non queremos enfermar, por iso na CIG acordamos alegar para que o teñan claro e demandar á Xunta se non actúan.

Alegacións da CIG aos informes de finalización da primeira fase: 

Non somos perfectas e perfectos, e seguro que nos quedan cousas por dicir, polo que se queres engadir algo, ponte en contacto coa CIG.

Outras novas recentes

Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Martes, 13 Outubro 2026

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Setembro/2026

Neste boletín: - E despois de todo isto? Que vai pasar cando rematen os concursos e tomas de posesión - Medio Rural asina acordos aos cachos para o persoal do SPIF - Concurso específico (a libre designación encuberta con estabilidade de 5 anos) - Movementos tras o concurso ou destino definitivo - Persoal non docente: chegou o momento de negociar Descargar
Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....