Novas por contido

Asistimos á xuntanza do 18 de xullo convocada por Sanidade para tratar a Relación de Postos de Traballo (RPT) da Consellaría de Sanidade, derivada do acordo de condicións de traballo do persoal Farmacéutico Inspector de Saúde Pública (FISP). 

Para as persoas responsábeis da Consellaría, esta RPT da forma a un Acordo que consideran xa pechado. Queren que tanto o Acordo como a RPT vaian xuntas, o que impllica deixalo para despois de agosto.

Respecto do Acordo, a CIG manifestou que insistimos na necesidade de darlle unha volta ás gardas localizadas, pois se non compensan con descanso implicará un exceso da xornada máxima anual.

Respecto da RPT, a CIG pediu explicacións polos postos que amortizan e que nin mencionan na memoria funcional: 18 postos de farmacéutico/a titular, 1 xefatura de área e 2 xefaturas de sección. Estes postos, si aparecen recollidos na memoria económica. Sabemos que os farmacéuticos/as titulares xa non existen, e explican que os outros tres son restos dos traslados dos laboratorios a Lugo, e que non teñen nin código. 

A CIG solicitou que se elimine a externalización de servizos, como é o control de augas de baño, e se utilice ese diñeiro para financiar a RPT evitando a destrución de emprego.

Independentemente do que vaia a votar a CIG, os efectos económicos do Acordo son dende a súa sinatura, e non vemos razón algunha a retrasalo ata despois de agosto. Xa que logo, queremos que o Acordo quede asinado neste mes de xullo. E xa tramitaremos a RPT posteriormente.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Luns, 24 Novembro 2025

A Inspección de Traballo esixe ao AGACAL medidas urxentes ante os riscos laborais do CIAM de Mabegondo

A Inspección de Traballo e Seguridade Social vén de requirir ao AGACAL, após a denuncia da CIG, que corrixa os graves incumprimentos en materia de prevención de riscos laborais no CIAM de Mabegondo A Proposta de requirimento de data 6/11/2025 confirma oficialmente as deficiencias denunciadas pola CIG e obriga á empresa a poñer en marcha medidas que levan anos sendo...