Novas por contido

Resumo de "outros temas" da xuntanza que tivemos o pasado venres 14 de abril co director xeral da Función Pública (DXFP):

RPT de Sanidade

Informa o DXFP que esta RPT está "negociada de fai tempo" e que está para ir á Mesa. Levará amortización de postos vacantes que se transformarán en estatutarios, e adaptan aos decretos de estrutura. Tentarán que no futuro (fala en xeral), cando se adapte a estrutura se adapte a RPT. Non vai a parte de saúde pública (escalas de persoal farmacéutico [FISP] e veterinario, para o que tentarán avanzar nas seguintes semanas). Menciona o acordo dos/das FISP, deixando a súa modificación de RPT para cando haxa acordo.

Procesos de estabilización

Prazas que engaden aos procesos: Publicarán nuns días as prazas que se engaden nos procesos de estabilización que estaban convocadas en procesos selectivos e quedaron desertas. Informa de cambios de números en “A1, A2, médicos, terapia ocupacional, C2 (prazas de grupo IV)”. O luns dará os números.

Cronograma: está pendente de que lle entreguen un cronograma de publicación de listas provisionais de persoas admitidas dos procesos selectivos de estabilización (son 211 procesos).

Datas de exames de procesos selectivos

Refírese a aqueles para os que fai tempo anunciaran o mes de reallización. Agora fai saber que nuns días publicarán as datas concretas.

Negociación das condicións de traballo do persoal FISP

O DXFP anunciara nunha xuntanza previa que enviarían un texto de "acordo" sobre as condicións de traballo do persoal da escala de Farmacéuticos/as Inspectores/as de Saúde Pública (FISP). A CIG indica que xa sabiamos que estaban a piques de enviárnola, que estiveron a negociar cunha asociación que só ten lexitimación para representar aos seus afiliados, cando os sindicatos temos legalmente a representación de todo o persoal. Comunicamos que a CIG non vai asinar o que nos poñan enriba da mesa sen unha negociación real, un debate interno e consultas co persoal ao que representamos.

A primeira (e houbo máis) petición de xuntanza (asinada por CIG, CCOO, CSIF e UGT), para tratar o asunto foi presentada no ano 2017, e nuncia tivemos resposta. Agora non vamos tragar cun documento cociñado ás agachadas da CIG e que queren despachar en dous días. O DXFP resposta que é "probable" que non o levne á Comisión de Persoal para a semana, senon máis adiante, e que sería un texto similar ao do persoal "biólogos/as de zona". 

Enquisa Plan de Igualdade

Na CIG temos constancia da non remisión da enquisa aos enderezos do dominio "edu.xunta.gal". Pedimos que se envíe e se abra novo prazo. Xa avisaramos das dificultades telemáticas que podía haber e isto pode desvirtuar os datos recollidos. Faltan máis de 4.000 persoas por recibir o correo. Solicitamos que abran un novo prazo e a opción de cumprimentar a enquisa en papel.

O DXFP resposta que se interesará polo que puido pasar pero manten a súa postura de que os datos recollidos "son os que son" e a xente non participa.

Concursos de traslados

O DXFP anunciara en xuntanzas previas que ao longo do mes de abril falariamos das prioridades nos concursos de traslados. Como para a presente xuntanza había un punto de "outros temas", a CIG traslada a súa sorpresa por non tratar este tema que demandamos debe ser tratado. 

Insiste o DXFP en que falaremos dos concursos nas vindeiras semanas do mes de abril. Afirma que ao longo do mes resolverán os problemas de estrutura na DXFP (máis medios), o que lles permitirá abordar os procesos “con optimismo”. O 31/12/24 teñen que estar rematados os procesos de estabilización, e para esa data tentarán "sincronizar" as tomas de posesión na maioría dos procesos selectivos co concurso de traslados (di que será imposíbel facelo en todos).

Outras novas recentes

Mércores, 15 Abril 2026

A CIG logra que as traballadoras da AGASS teñan protección ante o risco biolóxico no embarazo

A CIG, hai xa dez anos, que logramos a protección das traballadoras embarazadas das escolas infantís do Consorcio, fronte o risco biolóxico no embarazo, tras unha sentenza dun xulgado do social de Vigo, ratificada polo TSXG. Non foi doada a aplicación plena da sentenza e a implementación dun protocolo que protexera as traballadoras embarazadas dende o momento que...
Luns, 13 Abril 2026

Xubilación anticipada para os Gardacostas: crónica dunha discriminación

Urxe desbloquear o expediente para a xubilación anticipada do persoal de Gardacostas. A falta de actuación tanto da Xunta, que non se adheriu ao procedemento, como do Estado, mantén paralizada a súa tramitación. O persoal do Servizo de Gardacostas de Galiza continúa nunha situación de discriminación que, a día de hoxe, segue sen solución. Nos últimos días volvemos a...
Luns, 20 Abril 2026

Comité de Seguridade e Saúde Laboral - Política Social (15/04/2026)

O 15 de abril tivemos a xuntanza do CSSL da Consellaría de Política Social e tratamos os asuntos que deseguido se indican: Na Residencia de Maiores das Gándaras veñen trasladando dende hai un tempo que hai un problema de gases na lavandaría. De feito, algunhas das traballadoras acudiron á Mutua por reaccións alérxicas que lles causaron a baixa laboral. Con respecto a isto,...